Verhoog Chauffeursbehoud met een Sterke Vlootveiligheidscultuur

Het creëren van een sterke veiligheidscultuur in de vlootindustrie is een integraal onderdeel van een effectieve risicomanagementstrategie. Het kan chauffeursbehoud verhogen, bedrijfsefficiëntie en kostenbesparingen vergroten, evenals het moraal onder werknemers verbeteren. Maar hoe zorg je ervoor dat je chauffeursbehoudprogramma een sterke vlootveiligheidscultuur ondersteunt? Hier zijn enkele tips en best practices voor het gebruik van een vlootveiligheidssysteem om chauffeurs aan te trekken, te behouden en te empoweren.

Het Belang van Chauffeurswaardring Begrijpen

Hoewel het huidige verlooppercentage op 90 procent ligt in de meeste transportsegmenten, kun je de cyclus doorbreken. Door eenvoudige functies te integreren die zich richten op het gemotiveerd, gefocust en erkend houden van je chauffeurs - terwijl je technologie gebruikt om hen veilig te houden. Motivatie kan worden bereikt door beloningen en andere prikkels, vooral voor degenen met een uitstekend rijgedrag na succesvolle voltooiing van talrijke routes. Beoordelingssystemen kunnen worden ingevoerd om goed presterende chauffeurs te belonen en erachter te komen welke moeilijkheden slecht presterende chauffeurs ondervinden. Dit creëert een focuspunt in elke communicatie tussen chauffeurs en management. Continue communicatie is noodzakelijk voor elke organisatie om te floreren, en het is niet anders als het gaat om chauffeurs. Stel jezelf de volgende vragen:

• Hoe gemakkelijk kunnen je chauffeurs klachten uiten met betrekking tot hun prestaties en veiligheid?
• Is het normaal bij je bedrijf om chauffeurs onbewust de mond te snoeren wanneer ze deze klachten uiten?
• Zijn er systemen om deze klachten snel aan te pakken, of moeten chauffeurs meerdere keren opvolgen voordat er iets wordt gedaan?

Dit zijn belangrijke factoren bij het creëren van een werkomgeving waarin chauffeurs veilig hun werk kunnen uitvoeren. Je bedrijf zou een officieel beleid moeten maken om een direct communicatiekanaal te bieden - dit zal open dialoog en chauffeursverbetering aanmoedigen.

Hoe Data-Gedreven Veiligheidsbeheer Kan Helpen bij Behoud

Om chauffeursbehoud te stimuleren, is een betrouwbaar prestatieanalysesysteem cruciaal. Hoewel het verkrijgen van chauffeursbetrokkenheid voor deze systemen uitdagend kan zijn, zijn er effectieve oplossingen om het proces te stroomlijnen. Een van de hoofdproblemen die chauffeurs hebben met dashcams is het ten onrechte markeren voor onveilig rijden, wat hun inkomen en geschiktheid voor veiligheidsprikkels negatief kan beïnvloeden. Door gebruik te maken van een chauffeur-gerichte mobiele app, kunnen chauffeurs hun eigen rijprestaties nauwkeurig volgen. De Driver•i app gebruikt gegevens van de GreenZone Score om chauffeurs een realtime beeld te geven van hun positieve en risicovolle gedrag. Met deze informatie kunnen chauffeurs weloverwogen beslissingen nemen over hun eigen veiligheid en eventuele noodzakelijke aanpassingen aan hun rijgedrag maken.

De app bevat ook virtuele coaching, waardoor chauffeurs controle kunnen nemen over hun eigen veiligheidsprestaties. Dit betekent dat chauffeurs proactief kunnen zijn in het verbeteren van hun rijvaardigheden en het vermijden van gevaarlijk rijgedrag. Door dit te doen, vermijden ze gemarkeerd te worden door de camera's en behouden ze hun geschiktheid voor veiligheidsprikkelprogramma's.

"We begonnen met een doelvlotscore van 850 [van de 1000]. Nu zitten we daar ver boven. We praten met iedereen onder het doel en werken met hen om te verbeteren. Tijdens onze gesprekken bevelen we aan dat chauffeurs de mobiele app gebruiken - het is zoveel makkelijker als ze de informatie realtime krijgen. Zodra ze de data zien, weten ze wat ze moeten doen." CEO Rod Cooper, Classic Transportation

De positieve rijprestatiegegevens die met de mobiele app worden vastgelegd, stellen je in staat om je chauffeurs te behouden door erkenning en beloningen. Chauffeurs die consistent veilig en verantwoordelijk rijgedrag tonen, kunnen monetaire beloningen en erkenning van hun werkgevers verdienen. En, nog belangrijker, chauffeurs die erkend worden voor hun harde werk hebben de neiging om bij het bedrijf te blijven.

Het Juiste Vlootveiligheidssysteem Vinden: Niet Alles Past Bij Iedereen

Ons doel is eenvoudig: goede chauffeurs geweldig maken. Nog belangrijker, ons doel is om chauffeurs en bij uitbreiding andere weggebruikers veilig te houden. Het kiezen van de juiste technologie voor je vloot kan helpen met meer dan alleen het verzamelen en analyseren van gegevens. Het opnemen van geavanceerde videotechnologie en kunstmatige intelligentie in je vlootoperaties kan een directe impact hebben op je vermogen om chauffeurs te behouden. Het is essentieel om de volgende redenen: Volledig Zicht Het hebben van een vlootdashcam die zichtbaarheid biedt helpt chauffeursbehoud op meerdere manieren. Het biedt chauffeurs een gevoel van veiligheid omdat ze weten dat hun acties worden vastgelegd en beoordeeld in geval van geschillen of incidenten. Dit vermindert de kans op valse beschuldigingen en helpt chauffeurs zich meer beschermd te voelen op de weg. Ook bieden vlootdashcams managers waardevolle inzichten in chauffeurgedrag. Deze informatie wordt gebruikt om gebieden te identificeren waar chauffeurs mogelijk aanvullende training of ondersteuning nodig hebben, wat uiteindelijk leidt tot verhoogde werktevredenheid en behoud.

‍
‍Betere Communicatie Je chauffeurs moeten zich beschermd en gewaardeerd voelen als werknemer. Door een platform te bieden voor het uiten van zorgen, en te tonen dat je om hoe je chauffeurs verbeteren op de werkvloer geeft, toon je hen dat het werk dat ze doen belangrijk is. Je toont ook hoe belangrijk hun veiligheid voor je is. Dit motiveert hen om voor je organisatie te blijven werken. Krijg het Volledige Beeld Driver•i dashcam waarschuwing Wanneer technologie het volledige beeld van elke chauffeur van begin tot eind toont, kan het dienen als bemiddelaar tijdens een conflict. Het beschuldigen van een chauffeur van schuld, vooral wanneer ze hun onschuld niet kunnen bewijzen, is een enorme moraalbreker. Je vermijdt dit door je veiligheidssysteem's kunstmatige intelligentie-ondersteunde database te controleren om te zien waar fouten optraden. Op deze manier worden beschuldigingen onderbouwd met bewijs en worden chauffeurs eerlijk behandeld tijdens het vrijspraakproces. Hoewel het kunnen bieden van context wanneer iets misgaat waardevol is, is het kunnen vastleggen van veilig rijden beter. Driver•i gebruikt de GreenZone Score - een doorlopende score gebouwd op zowel positief als risicogedrag tijdens de hele reis van een chauffeur. Deze score toont hoe een chauffeur actief veilige rijbeslissingen neemt, zoals wanneer ze de snelheidslimiet aanhouden of tot een gecontroleerde stop komen bij een verkeerslicht.

Slotgedachten

Vloten die chauffeursbehoud willen verhogen erkennen het belang van het bouwen van een effectief plan voor het creëren van een positieve en veilige werkomgeving. Neem de volgende stap in het creëren van een veiligere werkomgeving met Driver•i's AI vlootcamerasysteem vandaag. Met geavanceerde functies specifiek ontworpen voor vloten, is dit systeem een integraal onderdeel van een succesvolle veiligheidsstrategie.