Ontdek hoe we wagenparken helpen om een positieve, op de bestuurder gerichte veiligheidscultuur op te bouwen en ervan te profiteren.
Veriha Trucking bespaart tijd en verbetert de veiligheid door hun chauffeurs in staat te stellen zichzelf te coachen. Ontdek hoe realtime waarschuwingen leiden tot gedragsverandering en hoe AI-nauwkeurigheid en videohelderheid managers tijd en stress besparen.
Verhaal bekijkenHalvor Lines, dat consequent wordt uitgeroepen tot „Best Fleet to Drive For”, helpt bestuurders vaardigheden te ontwikkelen en erkent goede prestaties als onderdeel van hun strategie voor het behouden van chauffeurs. Reeds fan van veiligheidsoplossingen op basis van video, ontdek hoe Driver•i hen heeft geholpen om nog betere resultaten te behalen dan hun oude provider.
Verhaal bekijkenShah Trucking, een klein familiebedrijf, werd geconfronteerd met stijgende premies na enkele ongevallen en heeft de zaken omgedraaid door hun CSA-score te verbeteren en de verzekeringstarieven met 10% te verlagen.
Verhaal bekijkenSTS Recycling heeft een cultuur van vertrouwen en transparantie opgebouwd door chauffeurs toegang te geven tot hun prestatiestatistieken, zodat ze hun voortgang kunnen volgen en verbeteren. Driver•i richt zich op coaching in plaats van op management en helpt bij het geven van transparante, tijdige feedback om chauffeurs te helpen uitblinken. Het vieren en belonen van geweldige rijprestaties motiveert het team nog meer, wat leidt tot continue verbetering.
Verhaal bekijken