Erfahren Sie, wie wir Flotten dabei unterstützen, eine positive, fahrerorientierte Sicherheitskultur aufzubauen und von ihr zu profitieren.
Veriha Trucking spart Zeit und verbessert die Sicherheit, indem es seinen Fahrern die Möglichkeit gibt, sich selbst zu coachen. Erfahren Sie, wie Benachrichtigungen in Echtzeit zu Verhaltensänderungen führen und wie KI-Genauigkeit und Videoklarheit Managern Zeit und Stress sparen.
Geschichte ansehenHalvor Lines, das regelmäßig als „Best Fleet to Drive For“ ausgezeichnet wurde, hilft Fahrern dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, und erkennt gute Leistungen als Teil ihrer Strategie zur Fahrerbindung an. Sie sind bereits ein Fan von videobasierten Sicherheitslösungen. Erfahren Sie, wie Driver•i ihnen geholfen hat, noch bessere Ergebnisse zu erzielen als ihr bisheriger Anbieter.
Geschichte ansehenShah Trucking, eine kleine Flotte in Familienbesitz, sah sich nach einigen Unfällen mit steigenden Prämien konfrontiert und kehrte die Situation um, indem sie ihren CSA-Score verbesserte und eine Senkung der Versicherungstarife um 10% sicherstellte.
Geschichte ansehenSTS Recycling hat eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz aufgebaut, indem es den Fahrern Zugriff auf ihre Leistungskennzahlen gab, sodass sie ihre Fortschritte verfolgen und verbessern konnten. Driver•i konzentriert sich mehr auf das Coaching als auf das Management und hilft dabei, transparentes, zeitnahes Feedback zu geben, das den Fahrern hilft, herausragende Leistungen zu erbringen. Gutes Fahren zu feiern und zu belohnen, motiviert das Team weiter und führt zu kontinuierlichen Verbesserungen.
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