Las mejores flotas para conducir en 2024
La empresa de capacitación de conductores en línea de la industria de camiones, CarriersEdge, ha revelado las mejores flotas para conducir de 2024. Estas empresas de camiones de alquiler de América del Norte son reconocidas por ofrecer a sus contratistas independientes y a los conductores de la compañía los mejores entornos de trabajo posibles. Los transportistas de alquiler que manejan diez tractor-remolques o más tuvieron que ser nominados por un propietario-operador o conductor de la compañía para ser elegibles para el programa de las Mejores Flotas de 2024. Luego, estas flotas nominadas se evaluaron en una variedad de categorías, que incluyen:
- Compensación y beneficios
- Estrategias de RRHH
- Operaciones
- Desarrollo profesional
- Equilibrio trabajo/vida
Por último, para medir el nivel de satisfacción de la flota, cada flota reunió encuestas a los conductores. Para determinar los mejores resultados, se combinaron y califiaron las respuestas a la encuesta y al cuestionario. La designación de Mejores Flotas para Conducir Para se otorga a las flotas con mayores puntajes acumulativos. El Salón de la Fama está abierto a flotas que hayan ganado la distinción durante diez años (o siete años corridos más un premio al ganador general). En Netradyne, creemos en un mundo donde la implementación de tecnología puede ayudar a que las carreteras sean más seguras para todos los vehículos de motor. Nos esforzamos por ser la compañía más innovadora centrada en el conductor que crea productos que mejoran la experiencia del conductor y mantienen las flotas más seguras. Estamos encantados de reconocer las mejores flotas para conducir de 2024 Para las flotas nominadas y celebrar las flotas que priorizan la seguridad.
Perspectivas de los ganadores y cómo puede aplicarlas a su flota
Las mejores flotas para conducir Para la competencia ha estado en su lugar durante 16 años, tiempo durante el cual la industria ha visto muchos altibajos. El equipo Best Fleots to Drive For identificó algunas ideas de los 117 nominados que son útiles para cada flota sin importar el tamaño. La recesión del flete fue el gran tema de conversación de este año entre los contendientes. Aunque muchas flotas experimentaron dificultades durante la recesión, no todas ellas lo hicieron. Mientras que algunas empresas luchaban solo para llegar a fin de mes, otras crecían y se mantenían estables.Entre las principales flotas presentadas en 2024, el aprovechamiento de la comunicación surgió como un tema consistente entre los participantes. Cuando una economía a la baja está ajustando su presupuesto y reduciendo sus márgenes, no parece ser el mejor momento para comunicarse con los conductores. Sin embargo, una serie de Mejores Flotas reconocieron que podrían mejorar su posición simplemente interviniendo con sus conductores con más frecuencia (y notará que esto no tiene un costo enorme). ¿De qué estaban discutiendo entonces?
- Charla directa: Eso en sí mismo puede ser rentable, aunque la recesión del flete sea el único tema de conversación. Con el fin de ayudar a los conductores a comprender mejor las decisiones que se toman, muchas de las Mejores Flotas este año participaron en discusiones abiertas sobre el estado de la economía y los negocios.
- Escucha directaMuchos de los finalistas también estaban dedicando más tiempo a averiguar cómo informar a sus impulsores de información crítica e incorporar sus aportes en las decisiones. Muchas flotas principales estaban utilizando juntas asesoras, enlaces con conductores u otros medios de comunicación a través de representantes de los conductores a un ritmo cada vez mayor. ¿Y tuvo éxito? Sobre la base de las conclusiones de la encuesta a los conductores, El equipo de Best Flotas para conducir identificó el 85.4% de los conductores coincidió en que su empleador está interesado en lo que tienen que decir sobre temas que los impactan directamente.
A continuación se presentan algunas de las mejores prácticas sobre cómo no solo puede crear una nominación sólida para las Mejores Flotas para Conducir Para la nominación en 2025, sino también cómo puede navegar por los próximos vientos en contra económicos y retener a los principales conductores, atraer conductores nuevos y experimentados y elevar el nivel de seguridad.
- Compensación y Beneficios:
- Compensación: El panorama de la compensación al conductor siempre está cambiando en la industria. Poco a poco se está volviendo común pagar a los conductores de acuerdo a su nivel de experiencia; la mayoría de las flotas dan un rango de pago inicial que corresponde a la experiencia verificada del conductor. Muchas flotas exitosas ofrecen algún tipo de programa mínimo garantizado o similar para ayudar con la consistencia salarial, lo que demuestra el continuo aumento de la remuneración garantizada.
- A: La complacencia general de un conductor con una compañía está significativamente influenciada por la cantidad de tiempo libre pagado que recibe. El tiempo en casa y el tiempo libre remunerado son especialmente importantes para los conductores que desean un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida.
- Estrategias de RRHH:
- Reclutamiento e incorporación: El sector de camiones se ha visto afectado durante mucho tiempo por la escasez de conductores y las altas tasas de rotación, y es poco probable que estos desafíos se solucionen muy pronto. Para cualquier flota, atraer y mantener conductores sobresalientes debe ser una preocupación primordial. A continuación se presentan algunas estrategias de reclutamiento e incorporación que están teniendo un fuerte impacto dentro de la industria:
- Reembolso de matrícula: Un número creciente de flotas prósperas están realizando inversiones de reembolso de matrícula para ayudar a sufragar el costo de obtener una CDL.
- Reclutamiento de militares y minorías: Tanto el personal militar retirado como los grupos minoritarios están subrepresentados en toda la industria.
- Iniciativas de Diversidad: Fuera de cumplir con los requisitos mínimos establecidos por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), muchas flotas exitosas están creando iniciativas de diversidad para fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo para todos los empleados.
- Programas de tutoría: Como nuevo empleado, ¿qué mejor manera de aclimatarse a la cultura que tener un veterano experimentado que te muestre las cuerdas? Emparejar conductores experimentados con nuevos conductores puede ayudar a garantizar que la transición del conductor se realice sin problemas.
- Eficiencia Operacional:
- Pedir comentarios del conductor: Antes de implementar nuevas políticas, procedimientos o tecnologías, muchos conductores prefieren que se les pida su opinión. Si bien es posible que los conductores no tengan la última palabra en la implementación, pedir retroalimentación por adelantado es una forma proactiva de obtener aceptación y aumentar la satisfacción del conductor.
- Desarrollo Profesional:
- Orientación de trayectoria profesional: Para los conductores, el concepto de trayectoria profesional ha crecido en importancia, y se ha demostrado que ayuda en la retención. Aunque el negocio todavía prioriza la capacitación de nuevos empleados, es igual de crítico continuar desarrollando conductores después de su primer año de trabajo.Priorizar el desarrollo profesional ayuda a los conductores a comprender sus roles más allá de las responsabilidades actuales. Las flotas principales hablan con sus conductores sobre objetivos a largo plazo, aprender a usar diferentes equipos, oportunidades para aprender tipos de manejo más calificados como planillas o transporte pesado, o convertirse en un entrenador de conductores y mentor.
- Equilibrio trabajo/vida personal:
- Salud Mental y Bienestar: Los conductores enfrentan muchos desafíos en la carretera que pueden afectar su salud mental. Desarrollar iniciativas para apoyar mejor a los conductores y educar a los equipos sobre salud mental y su impacto en el conductor y la seguridad vial son clave. Ofrecer incentivos y créditos para consejería, apoyo y acondicionamiento físico puede ser de gran ayuda para mantener a un conductor seguro en la carretera.
Celebrando las 20 mejores flotas de 2024 para conducir para los finalistas
- Transporte Central Americano, Kansas City (Misuri)
- Brenny Especializada Saint Joseph (Minnesota)
- C.A.T. Coteau-du-Lac, Quebec, Canadá
- Challenger Motor Freight Cambridge, Ontario, Canadá.
- Transportistas principales Grand Island (Nebraska)
- *Continental Express Sidney (Ohio)
- Camiones Crawford Des Moines (Iowa)
- Línea de camiones Decker Fort Dodge (Iowa)
- Transporte Erb New Hamburg, Ontario, Canadá
- Servicios de carga de Fortigo Etobicoke, Ontario, Canadá
- Transportistas contractuales de Fremont Fremont (Nebraska)
- Camiones K & J Sioux Falls (Dakota del Sur)
- Kriska Holdings Limited Prescott, Ontario, Canadá
- El expreso de Leonard Farmington (Nueva York)
- Nick Strimbu Brookfield (Ohio)
- *Camiones PGT Aliquippa (Pensilvania)
- Thomas E. Keller Camiones Defiance, Ohno
- *Servicios Logísticos TLD Knoxville (Tennessee)
- Transland Strafford (Misuri)
- Grupo de Empresas Wellington Aberfoyle, Ontario, Canadá
Flotas del Salón de la Fama 2024
- Transporte de bisontes Winnipeg, Manitoba, Canadá
- *Boyle Transporte Billerica (Massachusetts)
- Compañía de camiones del centro de Oregón Redmond (Oregón)
- Transporte de la FTC Oklahoma City (Oklahoma)
- Garner Camiones Findlay (Ohio)
- *Grand Island Express Grand Island (Nebraska)
- *Halvor Lines Superior (Wisconsin)
- Servicios de Transporte de Nussbaum Hudson (Illinois)
- Prime Springfield (Misuri)
- Sistemas de carga TransPro Milton, Ontario, Canadá
2024 Flotas a vigilar
- Ippolito Transporte Burlington, Ontario, Canadá
- Empresas de Magnum Fargo (Dakota del Norte)
- Carga de motor de Mill Creek Ayr, Ontario, Canadá
- *Líneas de camiones Peninsula Federal Way (Washington)
- Camiones Stokes Tremonton (Utah)
* Netradyne se enorgullece de asociarse con las empresas destacadas en sus soluciones de gestión de flotas.
Conclusión:
En Netradyne, celebramos a las empresas que siempre buscan mejorar la experiencia del conductor. Como parte clave de nuestra misión, buscamos proporcionar productos que mejoren la experiencia del conductor y mantengan a las flotas seguras. De parte de todos nosotros, felicitaciones a todas las mejores flotas de 2024 para conducir. ¿Listo para mejorar la seguridad de su flota y reducir los riesgos para su flota? Explore el sistema de cámara Driver•i AI Fleet y reserve una demostración hoy mismo para experimentar sus características y beneficios avanzados. Reservar una Demo.
