Por Qué Nos Encanta La Competencia Best Fleets to Drive For

Best Fleets to Drive For 2024

La empresa de capacitación en línea para conductores de la industria del transporte, CarriersEdge, ha revelado las Best Fleets to Drive For 2024. Estas empresas de transporte norteamericanas por contrato son reconocidas por ofrecer a sus contratistas independientes y conductores empleados los mejores ambientes de trabajo posibles.Las empresas transportistas por contrato que operan diez o más tracto-camiones tenían que ser nominadas por un operador-propietario o conductor empleado para ser elegibles para el programa Best Fleets 2024. Estas flotas nominadas fueron luego evaluadas en una variedad de categorías, incluyendo:

• Compensación y beneficios
• Estrategias de recursos humanos
• Operaciones
• Desarrollo profesional
• Equilibrio trabajo/vida

Finalmente, para evaluar el nivel de satisfacción de la flota, cada flota recopiló encuestas de conductores. Para determinar los mejores desempeños, se combinaron y calificaron las respuestas de las encuestas y cuestionarios.La designación Best Fleets to Drive For se otorga a las flotas con los puntajes acumulativos más altos. El Salón de la Fama está abierto a flotas que han ganado la distinción por diez años consecutivos (o siete años consecutivos más un premio al ganador general). En Netradyne, creemos en un mundo donde la implementación de tecnología puede ayudar a que las carreteras sean más seguras para todos los vehículos motorizados. Nos esforzamos por ser la empresa más innovadora enfocada en el conductor que crea productos que mejoran la experiencia del conductor y mantienen las flotas más seguras. Estamos emocionados de reconocer a las flotas nominadas Best Fleets to Drive For 2024 y celebrar las flotas que priorizan la seguridad.

Perspectivas de los Ganadores y Cómo Puedes Aplicarlas a Tu Flota

La competencia Best Fleets to Drive For ha estado en marcha durante 16 años, tiempo durante el cual la industria ha visto muchos altibajos.El equipo de Best Fleets to Drive For identificó algunas perspectivas de los 117 nominados que son útiles para cada flota sin importar el tamaño. La recesión del transporte de carga fue el gran tema de conversación de este año entre los competidores. Aunque muchas flotas experimentaron dificultades durante la recesión, no todas lo hicieron. Mientras algunas empresas luchaban solo para llegar a fin de mes, otras estaban creciendo además de mantenerse estables.Entre las principales flotas presentadas en 2024, aprovechar la comunicación surgió como un tema consistente entre los participantes. Cuando una economía a la baja está apretando tu presupuesto y reduciendo tus márgenes, no parece ser el mejor momento para comunicarse con los conductores. Sin embargo, varias de las Best Fleets reconocieron que podrían mejorar su posición simplemente interactuando con sus conductores más frecuentemente (y notarás que esto no conlleva un gasto enorme). ¿Entonces de qué estaban hablando?

1. Conversación directa: Eso en sí mismo puede ser rentable, incluso si la recesión del transporte de carga es el único tema de conversación. Para ayudar a los conductores a entender mejor las decisiones que se están tomando, muchas de las Best Fleets este año se involucraron en discusiones abiertas sobre el estado de la economía y el negocio.
2. Escucha directaMuchos de los finalistas también estaban dedicando más tiempo a descifrar cómo comunicar información crítica a sus conductores e incorporar su aporte en las decisiones. Muchas flotas principales estaban usando cada vez más juntas consultivas, enlaces de conductores, u otros medios de comunicación a través de representantes de conductores. ¿Y funcionó? Basándose en los hallazgos de la encuesta de conductores, el equipo de Best Fleets to Drive For identificó que el 85.4% de los conductores concordaron que su empleador está interesado en lo que tienen que decir sobre asuntos que los impactan directamente.

A continuación se presentan algunas mejores prácticas sobre cómo puedes no solo crear una nominación sólida para la nominación Best Fleets to Drive For en 2025, sino también cómo puedes navegar los próximos vientos económicos adversos y retener conductores destacados, atraer conductores nuevos y experimentados, y elevar el nivel de seguridad.

• Compensación y Beneficios:
  • Compensación: El panorama de compensación para conductores siempre está cambiando en la industria. Lentamente se está volviendo común pagar a los conductores según su nivel de experiencia; la mayoría de las flotas dan un rango de pago inicial que corresponde a la experiencia verificada del conductor. Muchas flotas exitosas ofrecen alguna forma de mínimo garantizado o programa similar para ayudar con la consistencia del pago, demostrando el continuo aumento del pago garantizado.
  • PTO: La cantidad de tiempo libre pagado que recibe un conductor influye significativamente en su satisfacción general con una empresa. El tiempo en casa y el tiempo libre pagado son especialmente significativos para conductores que desean más equilibrio trabajo/vida

• Estrategias de Recursos Humanos:
  • Reclutamiento y Incorporación: El sector del transporte ha sido impactado durante mucho tiempo por la escasez de conductores y altas tasas de rotación, y es improbable que estos desafíos se resuelvan muy pronto. Para cualquier flota, atraer y mantener conductores sobresalientes debería ser una preocupación primordial. A continuación se presentan algunas estrategias de reclutamiento e incorporación que están teniendo un fuerte impacto dentro de la industria:
    • Reembolso de Matrícula: Un número creciente de flotas prósperas están haciendo inversiones en reembolso de matrícula para ayudar a cubrir el costo de obtener un CDL.
    • Reclutamiento Militar y de Minorías: Tanto el personal militar retirado como los grupos minoritarios están subrepresentados en toda la industria.
    • Iniciativas de Diversidad: Más allá de cumplir con los requisitos mínimos establecidos por la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC), muchas flotas exitosas están creando iniciativas de diversidad para fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo para todos los empleados.
    • Programas de Mentoría: Como nuevo empleado, ¿qué mejor manera de aclimatarse a la cultura que tener a un veterano experimentado que te enseñe las reglas del juego? Emparejar conductores experimentados with conductores nuevos puede ayudar a asegurar que la transición del conductor sea fluida.

• Eficiencia Operacional:
  • Solicitar Retroalimentación del Conductor: Antes de implementar nuevas políticas, procedimientos o tecnologías, muchos conductores prefieren que se les pida su aporte. Aunque los conductores pueden no tener la última palabra en la implementación, solicitar retroalimentación por adelantado es una forma proactiva de obtener aceptación y aumentar la satisfacción del conductor.

• Desarrollo Profesional:
  • Orientación de Trayectoria Profesional: Para los conductores, el concepto de una trayectoria profesional ha crecido en importancia, y se ha demostrado que ayuda en la retención. Aunque el negocio aún prioriza la capacitación de nuevas contrataciones, es igualmente crítico continuar desarrollando conductores después de su primer año de trabajo.Priorizar el desarrollo profesional ayuda a los conductores a entender sus roles más allá de las responsabilidades actuales. Las flotas principales hablan con sus conductores sobre metas a largo plazo, aprender a usar equipos diferentes, oportunidades para aprender tipos de conducción más especializados como plataforma plana o carga pesada, o convertirse en un instructor de conductores y mentor.

• Equilibrio Trabajo/Vida:
  • Salud Mental y Bienestar: Los conductores enfrentan muchos desafíos en la carretera que pueden impactar su salud mental. Desarrollar iniciativas para apoyar mejor a los conductores y educar a los equipos sobre la salud mental y su impacto en el conductor y la seguridad vial son clave. Ofrecer incentivos y créditos para asesoramiento, apoyo y acondicionamiento físico puede contribuir mucho a mantener a un conductor seguro en la carretera.

Celebrando a los 20 Principales Finalistas Best Fleets to Drive For 2024

1. American Central Transport, Kansas City, Missouri
2. Brenny Specialized Saint Joseph, Minnesota
3. C.A.T.  Coteau-du-Lac, Quebec, Canadá
4. Challenger Motor Freight Cambridge, Ontario, Canadá.
5. Chief Carriers Grand Island, Nebraska
6. *Continental Express Sidney, Ohio
7. Crawford Trucking Des Moines, Iowa
8. Decker Truck Line Fort Dodge, Iowa
9. Erb Transport New Hamburg, Ontario, Canadá
10. Fortigo Freight Services Etobicoke, Ontario, Canadá
11. Fremont Contract Carriers Fremont, Nebraska
12. K & J Trucking Sioux Falls, South Dakota
13. Kriska Holdings Limited Prescott, Ontario, Canadá
14. Leonard's Express Farmington, New York
15. Nick Strimbu Brookfield, Ohio
16. *PGT Trucking Aliquippa, Pennsylvania
17. Thomas E. Keller Trucking Defiance, Oho
18. *TLD Logistics Services Knoxville, Tennessee
19. Transland Strafford, Missouri
20. Wellington Group of Companies Aberfoyle, Ontario, Canadá

Flotas del Salón de la Fama 2024

1. Bison Transport Winnipeg, Manitoba, Canadá
2. *Boyle Transportation Billerica, Massachusetts
3. Central Oregon Truck Company Redmond, Oregon
4. FTC Transportation Oklahoma City, Oklahoma
5. Garner Trucking Findlay, Ohio
6. *Grand Island Express Grand Island, Nebraska
7. *Halvor Lines Superior, Wisconsin
8. Nussbaum Transportation Services Hudson, Illinois
9. Prime Springfield, Missouri
10. TransPro Freight Systems Milton, Ontario, Canadá

Flotas a Seguir 2024

1. Ippolito Transportation Burlington, Ontario, Canadá
2. Magnum Companies Fargo, North Dakota
3. Mill Creek Motor Freight Ayr, Ontario, Canadá
4. *Peninsula Truck Lines Federal Way, Washington
5. Stokes Trucking Tremonton, Utah

* Netradyne se enorgullece de asociarse con las empresas mencionadas en sus soluciones de gestión de flotas.

Conclusión:

En Netradyne, celebramos a las empresas que siempre buscan mejorar la experiencia del conductor. Como parte clave de nuestra misión, buscamos proporcionar productos que mejoren la experiencia del conductor y mantengan las flotas seguras. De parte de todos nosotros, felicitaciones a todas las Best Fleets to Drive For 2024.¿Listo para mejorar la seguridad de tu flota y reducir riesgos? Explora el Sistema de Cámara de Flota con IA Driver•i y agenda una demostración hoy para experimentar sus características avanzadas y beneficios. Book a Demo.