Pourquoi nous aimons les meilleures flottes à conduire pour la compétition

March 21, 2024

March 21, 2024
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Meilleures flottes à conduire pour 2024

l'entreprise de formation de chauffeurs en ligne de l'industrie du camionnage CarriersEdge, a dévoilé les meilleures flottes pour lesquelles conduire en 2024. Ces entreprises nord-américaines de camionnage pour compte d'autrui sont reconnues pour avoir offert à leurs entrepreneurs indépendants et à leurs chauffeurs d'entreprise les meilleurs environnements de travail possibles. Les transporteurs pour compte d'autrui exploitant dix semi-remorques ou plus devaient être nommés par un propriétaire-exploitant ou un chauffeur d'entreprise pour être admissibles au programme Best Fleets 2024. Ces flottes désignées ont ensuite été évaluées dans une gamme de catégories, notamment :

  • Rémunération et avantages sociaux
  • Stratégies RH
  • Opérations
  • Perfectionnement professionnel
  • Équilibre travail-vie personnelle

Enfin, pour évaluer le niveau de satisfaction de la flotte, chaque flotte a recueilli des sondages auprès des conducteurs. Pour déterminer les meilleurs résultats, les réponses au sondage et au questionnaire ont été combinées et notées. Les meilleures flottes à conduire pour la désignation sont attribuées aux flottes ayant obtenu les scores cumulatifs les plus élevés. Le Temple de la renommée est ouvert aux flottes qui ont remporté la distinction pendant dix années consécutives (ou sept années consécutives, plus un prix général gagnant). Chez Netradyne, nous croyons en un monde où la mise en œuvre de la technologie peut rendre les routes plus sécuritaires pour tous les véhicules automobiles. Nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus innovatrice axée sur le conducteur qui crée des produits qui améliorent l'expérience du conducteur et assurent la sécurité des flottes. Nous sommes ravis de reconnaître les meilleures flottes à conduire 2024 pour les flottes nominées et de célébrer les flottes qui accordent la priorité à la sécurité.

Les points de vue des gagnants et la façon dont vous pouvez les appliquer à votre flotte

Les meilleures flottes à conduire Pour la compétition sont en place depuis 16 ans, période au cours de laquelle l'industrie a connu de nombreux hauts et bas. L'équipe Best Floets to Conduire For a identifié quelques idées des 117 nominés qui sont utiles pour chaque flotte, quelle que soit la taille. La récession du transport des marchandises a été le principal sujet de discussion de cette année parmi les prétendants. Bien que de nombreuses flottes aient connu des difficultés pendant la récession, elles ne l'ont pas toutes fait. Alors que certaines entreprises se battaient juste pour joindre les deux bouts, d'autres se développaient et restaient stables. Parmi les principales flottes soumises en 2024, la communication est apparue comme un thème constant parmi les participants. Lorsqu'une économie en baisse réduit votre budget et vos marges, il ne semble pas que ce soit le meilleur moment pour communiquer avec les conducteurs. Cependant, un certain nombre de Best Fleets ont reconnu qu'ils pourraient améliorer leur réputation simplement en communiquant plus fréquemment avec leurs chauffeurs (et vous remarquerez que cela n'a pas un coût énorme). De quoi discutent-ils alors ?

  1. Parler franchement : Cela peut en soi être rentable, même si la récession du fret est le seul sujet de conversation. Afin d'aider les conducteurs à mieux comprendre les décisions prises, bon nombre des meilleures flottes de cette année ont entamé des discussions ouvertes sur l'état de l'économie et des affaires.
  2. Écoute directeBon nombre des finalistes consacraient également plus de temps à déterminer comment communiquer à leurs conducteurs les informations essentielles et intégrer leurs commentaires dans les décisions. De nombreuses grandes flottes ont recours à des comités consultatifs, à des services de liaison avec les chauffeurs ou à d'autres moyens de communication par l'intermédiaire de représentants des conducteurs à un rythme croissant. Et a-t-il réussi ? D'après les résultats de l'enquête menée auprès des conducteurs, L'équipe Best Fleets to Conduire Pour l'équipe a identifié que 85,4 % des conducteurs étaient d'accord pour dire que leur employeur s'intéressait à ce qu'ils ont à dire sur les questions qui les touchent directement.

Voici quelques pratiques exemplaires sur la façon dont vous pouvez non seulement créer une solide nomination pour les meilleures flottes à conduire pour la nomination en 2025, mais aussi comment vous pouvez gérer les vents contraires économiques à venir et retenir les meilleurs conducteurs, attirer des conducteurs nouveaux et chevronnés et augmenter le niveau de sécurité.

  • Rémunération et avantages sociaux
    • Indemnisation Le paysage de la rémunération des conducteurs est en constante évolution dans l'industrie. Il devient peu à peu courant de payer les conducteurs en fonction de leur niveau d'expérience ; la plupart des flottes donnent une fourchette de rémunération de départ qui correspond à l'expérience vérifiée du conducteur. De nombreux parcs de véhicules qui réussissent offrent une forme ou une autre de programme minimum garanti ou similaire pour favoriser l'uniformité salariale, démontrant ainsi l'augmentation continue de la rémunération garantie.
    • À : La satisfaction globale d'un conducteur à l'égard d'une entreprise est grandement influencée par la quantité de congés payés qu'il reçoit. Le temps à domicile et les congés payés sont particulièrement importants pour les conducteurs qui veulent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Stratégies RH
    • Recrutement et intégration : Le secteur du camionnage est depuis longtemps touché par les pénuries de chauffeurs et les taux de roulement élevés, et il est peu probable que ces défis soient réglés très bientôt. Pour toute flotte, attirer et garder des conducteurs exceptionnels devrait être une préoccupation primordiale. Voici quelques stratégies de recrutement et d'intégration qui ont une forte incidence au sein de l'industrie :
      • Remboursement des frais de scolarité Un nombre croissant de flottes prospères font des investissements en remboursement des frais de scolarité pour aider à couvrir le coût de l'obtention d'un CDL.
      • Recrutement des militaires et des minorités Les militaires retraités et les groupes minoritaires sont sous-représentés dans l'ensemble de l'industrie.
      • Initiatives en matière de diversité En plus de satisfaire aux exigences minimales établies par la Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC), de nombreuses flottes réussies créent des initiatives de diversité pour favoriser un environnement de travail plus inclusif pour tous les employés.
      • Programmes de mentorat : En tant que nouvel employé, quelle meilleure façon de s'acclimater à la culture que de demander à un vétéran chevronné de vous montrer les ficelles ? Le jumelage de conducteurs chevronnés et de nouveaux conducteurs peut aider à assurer la transition du conducteur sans heurts.
  • Efficacité opérationnelle
    • Demander la rétroaction du conducteur : Avant de mettre en œuvre de nouvelles politiques, procédures ou technologies, de nombreux conducteurs préfèrent qu'on leur demande leur avis. Bien que les conducteurs n'aient peut-être pas le dernier mot dans la mise en œuvre, demander des commentaires dès le départ est un moyen proactif d'obtenir l'adhésion et d'augmenter la satisfaction des conducteurs.
  • Perfectionnement professionnel :
    • Orientation sur le cheminement de carrière Pour les conducteurs, le concept de parcours professionnel a pris de l'importance et il a été démontré qu'il aide à la rétention. Bien que l'entreprise accorde toujours la priorité à la formation des nouveaux employés, il est tout aussi essentiel de continuer à perfectionner les conducteurs après leur première année de travail.Donner la priorité au perfectionnement professionnel aide les conducteurs à comprendre leurs rôles au-delà de leurs responsabilités actuelles. Les meilleures flottes discutent avec leurs conducteurs des objectifs à long terme, apprennent à utiliser différents équipements, des occasions d'apprendre des types de conduite plus qualifiés, comme les véhicules à plat ou de transport lourd, ou de devenir formateur et mentor de conducteurs.
  • Équilibre travail/vie personnelle :
    • Santé mentale et mieux-être : Les conducteurs sont confrontés à de nombreux défis sur la route qui peuvent avoir une incidence sur leur santé mentale. Il est essentiel d'élaborer des initiatives pour mieux soutenir les conducteurs et éduquer les équipes sur la santé mentale et son impact sur le conducteur et la sécurité routière. Offrir des incitatifs et des crédits pour le counseling, le soutien et la condition physique peut contribuer grandement à assurer la sécurité d'un conducteur sur la route.

Célébration du Top 20 des meilleures flottes à piloter pour les finalistes de 2024

  1. Transport central américain, Kansas City (Missouri)
  2. Brenny Spécialisé Saint-Joseph (Minnesota)
  3. C.A.T. Coteau-du-Lac, Québec, Canada
  4. Challenger Motor Fret Cambridge, Ontario, Canada.
  5. Transporteurs principaux Grand Island (Nebraska)
  6. *Continental Express Sidney (Ohio)
  7. Camionnage à Crawford Des Moines (Iowa)
  8. Ligne de camions Decker Fort Dodge (Iowa)
  9. Transport Erb New Hamburg, Ontario, Canada
  10. Services de fret Fortigo Etobicoke, Ontario, Canada
  11. Transporteurs contractuels Fremont Fremont (Nebraska)
  12. K&J Camionnage Sioux Falls (Dakota du Sud)
  13. Kriska Holdings Limitée Prescott, Ontario, Canada
  14. Leonard's Express Farmington (New York)
  15. Nick Strimbu Brookfield (Ohio)
  16. *Transport de camionnage PGT Aliquippa (Pennsylvanie)
  17. Thomas E. Keller Camionnage Défiance, Oho
  18. *Services logistiques de TLD Knoxville (Tennessee)
  19. Transland Strafford (Missouri)
  20. Groupe d'entreprises Wellington Aberfoyle, Ontario, Canada

Flettes du Temple de la renommée 2024

  1. Transport de bisons Winnipeg, Manitoba, Canada
  2. *Transports Boyle Billerica (Massachusetts)
  3. Compagnie de camions du centre de l'Oregon Redmond (Oregon)
  4. FTC Transport Oklahoma City (Oklahoma)
  5. Camionnage Garner Findlay (Ohio)
  6. *Grand Island Express Grand Island (Nebraska)
  7. *Halvor Lines Supérieur (Wisconsin)
  8. Services de transport de Nussbaum Hudson (Illinois)
  9. Prime Springfield (Missouri)
  10. Systèmes de fret TransPro Milton, Ontario, Canada

2024 Flottes à surveiller

  1. Transports Ippolito Burlington, Ontario, Canada
  2. Compagnies Magnum Fargo (Dakota du Nord)
  3. Transport motorisé de Mill Creek Ayr, Ontario, Canada
  4. *Lignes de camions Peninsula Federal Way, Washington
  5. Camionnage Stokes Tremonton (Utah)

* Netradyne est fière de s'associer aux entreprises réputées pour leurs solutions de gestion de flotte.

Conclusion

Chez Netradyne, nous célébrons les entreprises qui cherchent toujours à améliorer l'expérience du conducteur. Dans le cadre de notre mission, nous cherchons à fournir des produits qui améliorent l'expérience du conducteur et assurent la sécurité des flottes. De notre part, félicitations à toutes les meilleures flottes de 2024 pour lesquelles conduire. Prêt à améliorer la sécurité de votre flotte et à réduire les risques pour votre flotte ? Explorez le système Driver•i AI Fleet Camera et réservez une démonstration dès aujourd'hui pour découvrir ses fonctionnalités et avantages avancés. Réserver une démo.