Pourquoi nous aimons la compétition des meilleures flottes pour lesquelles conduire

Meilleures flottes pour lesquelles conduire 2024

L'entreprise de formation en ligne pour conducteurs de l'industrie du camionnage, CarriersEdge, a dévoilé les meilleures flottes pour lesquelles conduire 2024. Ces entreprises de camionnage nord-américaines de location sont reconnues pour offrir à leurs contractants indépendants et conducteurs salariés les meilleurs environnements de travail possible. Les transporteurs de location exploitant dix semi-remorques ou plus devaient être nominés par un propriétaire-exploitant ou un conducteur salarié pour être éligibles au programme des meilleures flottes 2024. Ces flottes nominées ont ensuite été évaluées dans une gamme de catégories, incluant :

• Rémunération et avantages sociaux
• Stratégies RH
• Opérations
• Développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle

Finalement, pour mesurer le niveau de satisfaction de la flotte, chaque flotte a recueilli des sondages auprès des conducteurs. Les réponses aux sondages et questionnaires ont été combinées et notées pour déterminer les meilleurs performants. La désignation des meilleures flottes pour lesquelles conduire est accordée aux flottes ayant les scores cumulatifs les plus élevés. Le Temple de la renommée est ouvert aux flottes qui ont remporté la distinction pendant dix années consécutives (ou sept années consécutives plus un prix de gagnant global). Chez Netradyne, nous croyons en un monde où l'implémentation de technologies peut aider à rendre les routes plus sécuritaires pour tous les véhicules motorisés. Nous nous efforçons d'être l'entreprise axée sur les conducteurs la plus innovante qui crée des produits qui améliorent l'expérience du conducteur et maintiennent les flottes plus sécuritaires. Nous sommes ravis de reconnaître les flottes nominées pour les meilleures flottes pour lesquelles conduire 2024 et de célébrer les flottes qui priorisent la sécurité.

Perspectives des gagnants et comment vous pouvez les appliquer à votre flotte

La compétition des meilleures flottes pour lesquelles conduire existe depuis 16 ans, période durant laquelle l'industrie a connu de nombreux hauts et bas. L'équipe des meilleures flottes pour lesquelles conduire a identifié quelques perspectives des 117 nominés qui sont utiles pour toute flotte, peu importe la taille. La récession du fret était le grand sujet de discussion de cette année parmi les concurrents. Bien que de nombreuses flottes aient connu des difficultés durant la récession, ce ne fut pas le cas pour toutes. Alors que certaines entreprises se battaient juste pour joindre les deux bouts, d'autres croissaient tout en restant stables. Parmi les meilleures flottes soumises en 2024, tirer parti de la communication est apparu comme un thème constant parmi les participants. Quand une économie en baisse resserre votre budget et réduit vos marges, ce ne semble pas être le meilleur moment pour communiquer avec les conducteurs. Cependant, plusieurs des meilleures flottes ont reconnu qu'elles pourraient améliorer leur position simplement en s'engageant plus fréquemment avec leurs conducteurs (et vous remarquerez que cela ne vient pas à un coût énorme). De quoi parlaient-elles alors ?

1. Discussion franche : Cela en soi peut être profitable, même si la récession du fret est le seul sujet de conversation. Pour aider les conducteurs à mieux comprendre les décisions prises, plusieurs des meilleures flottes cette année ont engagé des discussions ouvertes concernant l'état de l'économie et des affaires.
2. Écoute franche : Plusieurs des finalistes consacraient aussi plus de temps à découvrir comment informer leurs conducteurs d'informations critiques et incorporer leur contribution dans les décisions. Plusieurs flottes de premier plan utilisaient de plus en plus des conseils consultatifs, des agents de liaison avec les conducteurs, ou d'autres moyens de communication par l'intermédiaire de représentants des conducteurs. Et cela a-t-il réussi ? Basé sur les résultats du sondage auprès des conducteurs, l'équipe des meilleures flottes pour lesquelles conduire a identifié que 85,4 % des conducteurs étaient d'accord que leur employeur s'intéresse à ce qu'ils ont à dire sur les questions qui les affectent directement.

Voici quelques meilleures pratiques sur comment vous pouvez non seulement créer une nomination solide pour la nomination des meilleures flottes pour lesquelles conduire en 2025, mais comment vous pouvez naviguer les vents contraires économiques à venir et retenir les meilleurs conducteurs, attirer des conducteurs nouveaux et expérimentés, et élever le niveau de sécurité.

• Rémunération et avantages sociaux :
  • Rémunération : Le paysage de la rémunération des conducteurs change constamment dans l'industrie. Il devient lentement courant de payer les conducteurs selon leur niveau d'expérience ; la plupart des flottes donnent une échelle de salaire de départ qui correspond à l'expérience vérifiée du conducteur. Plusieurs flottes prospères offrent une forme de minimum garanti ou un programme similaire pour aider avec la consistance de paie, démontrant la montée continue de la paie garantie.
  • Congés payés : La quantité de congés payés qu'un conducteur reçoit influence significativement sa satisfaction globale envers une entreprise. Le temps à la maison et les congés payés sont particulièrement significatifs pour les conducteurs qui veulent plus d'équilibre travail-vie personnelle.

• Stratégies RH :
  • Recrutement et intégration : Le secteur du camionnage a longtemps été affecté par les pénuries de conducteurs et les taux élevés de roulement, et il est peu probable que ces défis soient résolus très bientôt. Pour toute flotte, attirer et garder d'excellents conducteurs devrait être une préoccupation principale. Voici quelques stratégies de recrutement et d'intégration qui ont un fort impact dans l'industrie :
    • Remboursement de frais de scolarité : Un nombre croissant de flottes prospères font des investissements dans le remboursement de frais de scolarité pour aider à défrayer le coût d'obtenir un permis de conduire commercial.
    • Recrutement militaire et de minorités : Les anciens militaires et les groupes de minorités sont sous-représentés dans toute l'industrie.
    • Initiatives de diversité : Au-delà de respecter les exigences minimales fixées par la Commission des opportunités d'emploi équitables (EEOC), plusieurs flottes prospères créent des initiatives de diversité pour favoriser un environnement de travail plus inclusif pour tous les employés.
    • Programmes de mentorat : En tant que nouvel employé, quelle meilleure façon de s'acclimater à la culture qu'avoir un vétéran expérimenté vous montrer les ficelles du métier ? Jumeler des conducteurs expérimentés avec de nouveaux conducteurs peut aider à assurer que la transition du conducteur se passe en douceur.

• Efficacité opérationnelle :
  • Demander la rétroaction des conducteurs : Avant d'implémenter de nouvelles politiques, procédures ou technologies, plusieurs conducteurs préfèrent qu'on leur demande leur contribution. Bien que les conducteurs puissent ne pas avoir le mot final dans l'implémentation, demander la rétroaction à l'avance est une façon proactive d'obtenir l'adhésion et d'augmenter la satisfaction des conducteurs.

• Développement professionnel :
  • Orientation de parcours de carrière : Pour les conducteurs, le concept d'un parcours professionnel a gagné en importance, et il a été démontré qu'il aide à la rétention. Bien que l'entreprise priorise encore la formation des nouvelles recrues, il est tout aussi critique de continuer à développer les conducteurs après leur première année de travail. Prioriser le développement professionnel aide les conducteurs à comprendre leurs rôles au-delà des responsabilités actuelles. Les meilleures flottes parlent à leurs conducteurs des objectifs à long terme, apprenant comment utiliser différents équipements, les opportunités d'apprendre des types de conduite plus spécialisés comme les plateaux ou le transport lourd, ou devenir un formateur et mentor de conducteurs.

• Équilibre travail-vie personnelle :
  • Santé mentale et bien-être : Les conducteurs font face à de nombreux défis sur la route qui peuvent affecter leur santé mentale. Développer des initiatives pour mieux soutenir les conducteurs et éduquer les équipes sur la santé mentale et son impact sur le conducteur et la sécurité routière sont essentiels. Offrir des incitatifs et crédits pour le counseling, le soutien et la forme physique peut grandement contribuer à garder un conducteur sécuritaire sur la route.

Célébrer les 20 meilleures flottes pour lesquelles conduire finalistes 2024

1. American Central Transport, Kansas City, Missouri
2. Brenny Specialized Saint Joseph, Minnesota
3. C.A.T.  Coteau-du-Lac, Québec, Canada
4. Challenger Motor Freight Cambridge, Ontario, Canada.
5. Chief Carriers Grand Island, Nebraska
6. *Continental Express Sidney, Ohio
7. Crawford Trucking Des Moines, Iowa
8. Decker Truck Line Fort Dodge, Iowa
9. Erb Transport New Hamburg, Ontario, Canada
10. Fortigo Freight Services Etobicoke, Ontario, Canada
11. Fremont Contract Carriers Fremont, Nebraska
12. K & J Trucking Sioux Falls, South Dakota
13. Kriska Holdings Limited Prescott, Ontario, Canada
14. Leonard's Express Farmington, New York
15. Nick Strimbu Brookfield, Ohio
16. *PGT Trucking Aliquippa, Pennsylvania
17. Thomas E. Keller Trucking Defiance, Ohio
18. *TLD Logistics Services Knoxville, Tennessee
19. Transland Strafford, Missouri
20. Wellington Group of Companies Aberfoyle, Ontario, Canada

Flottes du Temple de la renommée 2024

1. Bison Transport Winnipeg, Manitoba, Canada
2. *Boyle Transportation Billerica, Massachusetts
3. Central Oregon Truck Company Redmond, Oregon
4. FTC Transportation Oklahoma City, Oklahoma
5. Garner Trucking Findlay, Ohio
6. *Grand Island Express Grand Island, Nebraska
7. *Halvor Lines Superior, Wisconsin
8. Nussbaum Transportation Services Hudson, Illinois
9. Prime Springfield, Missouri
10. TransPro Freight Systems Milton, Ontario, Canada

Flottes à surveiller 2024

1. Ippolito Transportation Burlington, Ontario, Canada
2. Magnum Companies Fargo, North Dakota
3. Mill Creek Motor Freight Ayr, Ontario, Canada
4. *Peninsula Truck Lines Federal Way, Washington
5. Stokes Trucking Tremonton, Utah

* Netradyne est fier de s'associer aux entreprises notées sur leurs solutions de gestion de flotte.

Conclusion :

Chez Netradyne, nous célébrons les entreprises qui cherchent toujours à améliorer l'expérience du conducteur. Comme partie clé de notre mission, nous cherchons à fournir des produits qui améliorent l'expérience du conducteur et maintiennent les flottes sécuritaires. De nous tous, félicitations à toutes les meilleures flottes pour lesquelles conduire 2024. Prêt à améliorer la sécurité de votre flotte et réduire les risques pour votre flotte ? Explorez le système de caméra de flotte IA Driver•i et réservez une démo aujourd'hui pour découvrir ses fonctionnalités avancées et ses avantages. Réserver une démo.