Reconocimiento positivo del conductor: identificar y recompensar a sus mejores conductores

February 2, 2023

February 2, 2023
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La conducción segura es esencial para garantizar la seguridad vial y la operación eficiente de flotas que dependen de la entrega oportuna de mercancías en largas distancias. Una de las claves para promover excelentes hábitos de conducción es a través reconocimiento positivo del conductor. Esta estrategia no solo fomenta la seguridad, sino que también ayuda a que su negocio florezca y que las carreras de los conductores crezcan. Para lograrlo, las flotas necesitan capacitar a sus conductores con seguridad y reconocimiento positivo como prioridades clave. Todo comienza con entender lo que es una buena conducción y establecer este entendimiento entre conductores nuevos y experimentados por igual.

¿Qué hace que un buen conductor sea?

Todos los buenos conductores tienen los siguientes hábitos de conducción segura:

  • Están alerta y cautelosos en la carretera. Esto significa que no les falta sueño y toman los descansos adecuados durante su turno. Los conductores tienen toda su atención y pueden estar atentos a las instancias que permiten la conducción defensiva.
  • Hacen todo lo posible para evitar distracciones mientras conducen. Están en sintonía con lo que hay en la carretera, la marcha del tráfico, y pueden prevenir cualquier posible accidente. No sucumben a distracciones como mandar mensajes de texto mientras conducen, comen o pasan por su bolsa.
  • Completan su trabajo al máximo de sus capacidades. Nadie es perfecto y las demoras están obligadas a ocurrir. Los buenos conductores harán todo lo que esté a su alcance para completar su trabajo mientras mantienen la seguridad como una prioridad máxima.

Cómo ayudar a tus conductores a desarrollar buenos hábitos de conducción

¿Qué pasos pueden tomar los directivos para desarrollar buenos hábitos de conducción entre su personal? Comience por orientarlos tanto sobre sus comportamientos positivos como negativos. No se concentre solo en lo que hacen mal, sino que equilibre con retroalimentación y énfasis en lo que están haciendo bien. Incluir lo que hacen bien les recuerda lo que es la conducción segura y lo que pueden seguir haciendo para convertirse en mejores conductores. Asegúrese de enumerar y mostrar ejemplos de cómo es una buena conducción. Citar instancias específicas como lo que hacen en sus propios viajes o lo que hacen sus compañeros conductores en la carretera. Puede hacer referencia a Vídeos de dash cam y utilícelo como ejemplo en las sesiones de capacitación.

Automated Coaching with Fleet Dash Cameras

La tecnología ayuda a organizar el reconocimiento de tus mejores conductores y mejorar su formación. Usando los datos recopilados disponibles, puede entrenarlos virtualmente. Con una aplicación como Driver•i, tanto los gerentes como los conductores pueden acceder a la información y usar los comportamientos de conducción como referencias durante la capacitación. Pueden reproducir videos y hacer referencia a una puntuación que enumera lo que hicieron bien como puntos de acción.La aplicación también indica alertas de audio en la cabina cuando las cámaras internas del tablero detectan comportamientos riesgosos como conducir distraído. Los conductores tienen tiempo para corregir su comportamiento en los próximos momentos y su Los actos positivos se suman al marcador final. La IA también completa el panorama del desempeño del vehículo y del conductor con datos confiables y organizados. Los gerentes no necesitan examinar pestañas o varios archivos para averiguar qué tan bien están los conductores, acceder a imágenes específicas y revisar el uso de combustible o los registros de mantenimiento del vehículo.

Fleet manager coaching a new truck driver. Promote safe driving

Por qué el reconocimiento positivo del conductor vale la pena

Después de recopilar todos los datos, anotar los puntajes de los conductores y pulir los programas de capacitación, asegúrese de reconocer y recompensar a sus buenos conductores. Es probable que sigan desempeñándose bien con incentivos como recompensas en efectivo y bonificaciones. A largo plazo, estos los comportamientos mejorados pueden ahorrar a su flota en costos operacionales como:

  • Combustible
  • Violaciones de movimiento
  • Reclamaciones por accidentes y litigios
  • Gastos de nueva contratación
coins stack hands

Como resultado, con el tiempo, estos conductores se vuelven más competentes y confiables en las carreteras, lo que en última instancia conduce a menos accidentes e infracciones de tránsito. En consecuencia, esta medida de ahorro de costos ayuda disminuir las reclamaciones de seguros los gastos así como los costos de reparación y mantenimiento que podrían haber resultado de una conducción imprudente o colisiones evitables.Además, al alentar a los conductores a utilizar prácticas de bajo consumo de combustible como el control de crucero o evitar la aceleración o el frenado repentinos, las flotas pueden beneficiarse de menores costos de combustible. En resumen, reconocer a los buenos conductores no solo impacta positivamente la seguridad de todos los conductores en la carretera sino que también proporciona ahorros a largo plazo.

Pensamientos finales

Los buenos conductores son esenciales para cualquier negocio de flotas comerciales; sin ellos, no puede proporcionar los valiosos servicios en los que confían sus clientes. Por eso es tan importante establecer una cultura de seguridad dentro de su organización y recompensar a sus conductores por sus esfuerzos en mantener un ambiente de trabajo seguro. Al fomentar una cultura de reconocimiento positivo de conductores con proveedores de tecnología como Netradyne, puede asegurarse de que sus conductores estén motivados y comprometidos a hacer crecer su negocio en el futuro. Para obtener más información sobre cómo hemos ayudado a las flotas de todo el país a reconocer y recompensar a sus mejores conductores, haga clic aquí.