Positieve bestuurdersherkenning: uw beste chauffeurs identificeren en belonen

Veilig rijden is essentieel voor de verkeersveiligheid en de efficiënte werking van vloten die afhankelijk zijn van tijdige levering van goederen over lange afstanden. Een van de belangrijkste manieren om uitstekende rijgewoonten te bevorderen is via positieve bestuurdersherkenning. Deze strategie bevordert niet alleen de veiligheid, maar helpt ook uw bedrijf te floreren en de carrières van chauffeurs te laten groeien. Om dit te bereiken moeten wagenparken hun chauffeurs opleiden met veiligheid en positieve erkenning als belangrijkste prioriteiten. Het begint allemaal met te begrijpen wat goed rijden is en dit inzicht te verwerven bij zowel nieuwe als ervaren chauffeurs.

Wat maakt een chauffeur tot een goede chauffeur?

Alle goede chauffeurs hebben de volgende veilige rijgewoonten:

• Ze zijn alert en voorzichtig op de weg. Dit betekent dat ze geen gebrek aan slaap hebben en de nodige pauzes nemen tijdens hun shift. Chauffeurs hebben hun volledige aandacht en kunnen uitkijken voor gevallen waarin defensief rijden mogelijk is.
• Ze doen hun best om afleiding tijdens het rijden te vermijden. Ze zijn afgestemd op wat er op de weg gebeurt, het verkeer en kunnen mogelijke ongelukken voorkomen. Ze bezwijken niet voor afleiding zoals sms'en tijdens het rijden, eten of tijdens het doorzoeken van hun tas.
• Ze voltooien hun werk naar beste vermogen. Niemand is perfect en er zullen ongetwijfeld vertragingen optreden. Goede chauffeurs zullen er alles aan doen om hun werk te voltooien, waarbij veiligheid een topprioriteit blijft.

Hoe u uw chauffeurs kunt helpen om goede rijgewoonten te ontwikkelen

Welke stappen kunnen managers nemen om goede rijgewoonten onder hun personeel te ontwikkelen? Begin met hen te coachen bij zowel hun positieve als negatieve gedrag. Richt je niet alleen op wat ze verkeerd doen, maar breng dit in evenwicht met feedback en de nadruk op wat ze goed doen. Door mee te nemen wat ze goed doen, wordt hen eraan herinnerd wat veilig rijden is en wat ze kunnen blijven doen om betere chauffeurs te worden. Zorg ervoor dat je voorbeelden opsomt en laat zien van hoe goed autorijden is. Citeer specifieke gevallen zoals wat ze doen tijdens hun eigen ritten of wat hun collega-chauffeurs op de weg doen. U kunt verwijzen naar dashcam-video's en gebruik deze als voorbeelden in trainingssessies.

Technologie helpt om de erkenning van uw beste chauffeurs te organiseren en hun opleiding te verbeteren. Met de verzamelde gegevens die beschikbaar zijn, kun je ze virtueel coachen. Met een app zoals Driver•i hebben zowel managers als chauffeurs toegang tot de informatie en kunnen ze het rijgedrag gebruiken als referentie tijdens de training. Ze kunnen video's afspelen en verwijzen naar een score die aangeeft wat ze goed hebben gedaan en actiepunten. De app stuurt ook audiowaarschuwingen in de cabine wanneer de interne dashcams risicovol gedrag detecteren, zoals afgeleid rijden. Chauffeurs hebben de tijd om hun gedrag op de volgende momenten te corrigeren en hun positieve daden tellen op bij de eindscore. AI maakt ook het beeld van de prestaties van het voertuig en de bestuurder compleet met betrouwbare, georganiseerde gegevens. Managers hoeven niet door tabbladen of verschillende bestanden te bladeren om te zien hoe goed chauffeurs het doen, om toegang te krijgen tot specifieke beelden en om het brandstofverbruik of de onderhoudsgegevens van voertuigen te bekijken.

Waarom positieve bestuurdersherkenning loont

Na het verzamelen van alle gegevens, het noteren van de rijscores en het verbeteren van de trainingsprogramma's, moet u ervoor zorgen dat u uw goede chauffeurs herkent en beloont. Ze zullen waarschijnlijk goed blijven presteren met incentives zoals geldbeloningen en bonussen. Op de lange termijn zijn deze verbeterd gedrag kan uw wagenpark besparen op operationele kosten zoals:

• Brandstof
• Overtredingen verplaatsen
• Aanspraken op ongevallen en rechtszaken
• Kosten voor nieuwe huur

Als gevolg hiervan worden deze chauffeurs na verloop van tijd vaardiger en betrouwbaarder op de weg, wat uiteindelijk leidt tot minder ongevallen en verkeersovertredingen. Daarom helpt deze kostenbesparende maatregel verzekeringsclaims verminderen uitgaven en reparatie- en onderhoudskosten die mogelijk het gevolg zijn van roekeloos rijden of vermijdbare aanrijdingen. Bovendien kunnen wagenparken profiteren van lagere brandstofkosten door bestuurders aan te moedigen brandstofefficiënte praktijken toe te passen, zoals cruisecontrol of plotselinge acceleratie of remmen te vermijden. Kortom, het erkennen van goede chauffeurs heeft niet alleen een positieve invloed op de veiligheid van alle bestuurders op de weg, maar levert ook besparingen op lange termijn op.

Laatste gedachten

Goede chauffeurs zijn essentieel voor elk commercieel wagenparkbedrijf. Zonder hen kunt u niet de waardevolle diensten leveren waar uw klanten op vertrouwen. Daarom is het zo belangrijk om binnen uw organisatie een veiligheidscultuur te creëren en uw chauffeurs te belonen voor hun inspanningen om een veilige werkomgeving te handhaven. Door een cultuur van positieve bestuurderserkenning te bevorderen bij technologieleveranciers zoals Netradyne, kunt u ervoor zorgen dat uw chauffeurs gemotiveerd en toegewijd zijn om uw bedrijf in de toekomst te laten groeien. Om meer te weten te komen over hoe we wagenparken in het hele land hebben geholpen hun beste chauffeurs te erkennen en te belonen, klik hier.