Positive Fahreranerkennung: Identifizieren und belohnen Sie Ihre besten Fahrer

Sicheres Fahren ist unerlässlich, um die Verkehrssicherheit und den effizienten Betrieb von Flotten zu gewährleisten, die auf die pünktliche Lieferung von Waren über lange Strecken angewiesen sind. Eine der wichtigsten Möglichkeiten zur Förderung exzellenter Fahrgewohnheiten ist positive Fahrererkennung. Diese Strategie fördert nicht nur die Sicherheit, sondern trägt auch dazu bei, dass Ihr Unternehmen floriert und die Karrieren der Fahrer wachsen. Um dies zu erreichen, müssen Flotten ihre Fahrer schulen, wobei Sicherheit und positive Anerkennung oberste Priorität haben. Alles beginnt damit, zu verstehen, was gutes Fahren ist, und dieses Verständnis sowohl bei neuen als auch bei erfahrenen Fahrern zu etablieren.

Was macht einen guten Fahrer aus?

Alle guten Fahrer haben die folgenden sicheren Fahrgewohnheiten:

• Sie sind wachsam und vorsichtig auf der Straße. Das bedeutet, dass es ihnen nicht an Schlaf mangelt und sie während ihrer Schicht die entsprechenden Pausen einlegen. Die Fahrer haben ihre volle Aufmerksamkeit und können auf Situationen achten, die defensives Fahren ermöglichen.
• Sie tun ihr Bestes, um Ablenkungen während der Fahrt zu vermeiden. Sie sind auf das Geschehen auf der Straße und das Verkehrsgeschehen abgestimmt und können mögliche Unfälle verhindern. Sie erliegen keinen Ablenkungen wie dem Schreiben von SMS während der Fahrt, beim Essen oder beim Durchsuchen ihrer Tasche.
• Sie erledigen ihre Arbeit nach besten Kräften. Niemand ist perfekt und Verzögerungen sind vorprogrammiert. Gute Fahrer werden alles in ihrer Macht Stehende tun, um ihren Job zu erledigen und gleichzeitig der Sicherheit oberste Priorität einzuräumen.

So helfen Sie Ihren Fahrern, gute Fahrgewohnheiten zu entwickeln

Welche Schritte können Manager unternehmen, um bei ihren Mitarbeitern gute Fahrgewohnheiten zu entwickeln? Beginnen Sie damit, sie sowohl in Bezug auf ihr positives als auch ihr negatives Verhalten zu coachen. Konzentrieren Sie sich nicht nur darauf, was sie falsch machen, sondern gleichen Sie es mit Feedback ab und betonen Sie, was sie richtig machen. Einschließlich dessen, was sie gut können, erinnert sie daran, was sicheres Fahren ist und was sie weiterhin tun können, um bessere Fahrer zu werden. Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele dafür auflisten und zeigen, wie gutes Fahren aussieht. Zitieren Sie bestimmte Fälle zum Beispiel, was sie auf ihren eigenen Fahrten tun oder was ihre Mitfahrer auf der Straße tun. Sie können sich beziehen auf Dashcam-Videos und verwende diese als deine Beispiele in Trainingseinheiten.

Technologie hilft dabei, die Anerkennung Ihrer besten Fahrer zu organisieren und deren Training zu verbessern. Mithilfe der gesammelten verfügbaren Daten können Sie sie virtuell coachen. Mit einer App wie Driver•i können Manager und Fahrer gleichermaßen auf die Informationen zugreifen und das Fahrverhalten während des Trainings als Referenz verwenden. Sie können Videos abspielen und auf eine Punktzahl zurückgreifen, in der ihre Erfolge als Aktionspunkte aufgeführt sind. Die App gibt auch akustische Warnmeldungen in der Kabine aus, wenn die internen Dashcams riskante Verhaltensweisen wie abgelenktes Fahren erkennen. Fahrer haben in den nächsten Momenten Zeit, ihr Verhalten zu korrigieren und ihre positive Taten summieren sich zum Endergebnis. KI vervollständigt auch das Bild der Fahrzeug- und Fahrerleistung mit zuverlässigen, organisierten Daten. Manager müssen nicht durch Tabs oder mehrere Dateien blättern, um herauszufinden, wie es den Fahrern geht, auf bestimmtes Filmmaterial zugreifen und die Aufzeichnungen über den Kraftstoffverbrauch oder die Fahrzeugwartung überprüfen.

Warum sich positive Fahreranerkennung auszahlt

Nachdem Sie alle Daten gesammelt, die Ergebnisse der Fahrer notiert und die Trainingsprogramme verbessert haben, sollten Sie sicherstellen, dass Sie Ihre guten Fahrer anerkennen und belohnen. Mit Anreizen wie Geldprämien und Boni werden sie wahrscheinlich weiterhin gute Leistungen erbringen. Langfristig sind diese Verbessertes Verhalten kann Ihrem Fuhrpark Betriebskosten ersparen wie:

• Treibstoff
• Verstöße verschieben
• Unfall- und Prozessansprüche
• Kosten für neue Anstellungen

Infolgedessen werden diese Fahrer im Laufe der Zeit kompetenter und zuverlässiger auf den Straßen, was letztendlich zu weniger Unfällen und Verkehrsverstößen führt. Folglich hilft diese Maßnahme zur Kosteneinsparung Versicherungsansprüche verringern Ausgaben sowie Reparatur- und Wartungskosten, die durch rücksichtsloses Fahren oder vermeidbare Kollisionen entstanden sein könnten. Darüber hinaus können Flotten von niedrigeren Kraftstoffkosten profitieren, indem Fahrer ermutigt werden, kraftstoffsparende Verfahren wie den Tempomat zu verwenden oder plötzliches Beschleunigen oder Bremsen zu vermeiden. Kurz gesagt, die Anerkennung guter Fahrer wirkt sich nicht nur positiv auf die Sicherheit aller Fahrer auf der Straße aus, sondern sorgt auch für langfristige Einsparungen.

Letzte Gedanken

Gute Fahrer sind für jedes kommerzielle Flottenunternehmen unerlässlich — ohne sie können Sie nicht die wertvollen Dienstleistungen anbieten, auf die sich Ihre Kunden verlassen. Aus diesem Grund ist es so wichtig, in Ihrem Unternehmen eine Sicherheitskultur zu etablieren und Ihre Fahrer für ihren Einsatz zur Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung zu belohnen. Indem Sie bei Technologieanbietern wie Netradyne eine Kultur der positiven Anerkennung Ihrer Fahrer fördern, können Sie sicherstellen, dass Ihre Fahrer motiviert sind und sich dafür einsetzen, Ihr Unternehmen in Zukunft auszubauen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Flotten im ganzen Land dabei geholfen haben, ihre besten Fahrer anzuerkennen und zu belohnen, hier klicken.