Positive Fahreranerkennung: Identifizierung und Belohnung Ihrer besten Fahrer

Sicheres Fahren ist essentiell für die Gewährleistung der Straßensicherheit und den effizienten Betrieb von Flotten, die auf pünktliche Lieferung von Waren über weite Strecken angewiesen sind. Eine der wichtigsten Methoden zur Förderung exzellenter Fahrgewohnheiten ist die positive Fahreranerkennung. Diese Strategie fördert nicht nur die Sicherheit, sondern hilft auch Ihrem Unternehmen zu gedeihen und den Karrieren Ihrer Fahrer zu wachsen. Um dies zu erreichen, müssen Flotten ihre Fahrer mit Sicherheit und positiver Anerkennung als zentrale Prioritäten schulen. Alles beginnt mit dem Verständnis dafür, was gutes Fahren ausmacht und der Etablierung dieses Verständnisses bei neuen und erfahrenen Fahrern gleichermaßen.

Was macht einen guten Fahrer aus?

Alle guten Fahrer haben folgende sichere Fahrgewohnheiten:

• Sie sind aufmerksam und vorsichtig auf der Straße. Das bedeutet, sie haben keinen Schlafmangel und nehmen sich die angemessenen Pausen während ihrer Schicht. Fahrer haben ihre volle Aufmerksamkeit und können auf Situationen achten, die defensives Fahren ermöglichen.
• Sie geben ihr Bestes, um Ablenkungen während der Fahrt zu vermeiden. Sie sind im Einklang mit dem Geschehen auf der Straße, dem Verkehrsfluss und können potentielle Unfälle verhindern. Sie erliegen nicht Ablenkungen wie Textnachrichten während der Fahrt, Essen oder das Durchsuchen ihrer Tasche.
• Sie erledigen ihre Arbeit bestmöglich. Niemand ist perfekt und Verzögerungen werden vorkommen. Gute Fahrer werden alles in ihrer Macht stehende tun, um ihre Arbeit zu erledigen, während sie Sicherheit zur obersten Priorität machen.

Wie Sie Ihren Fahrern helfen, gute Fahrgewohnheiten zu entwickeln

Welche Schritte können Manager unternehmen, um gute Fahrgewohnheiten bei ihren Mitarbeitern zu entwickeln? Beginnen Sie mit dem Coaching sowohl ihrer positiven als auch negativen Verhaltensweisen. Konzentrieren Sie sich nicht nur darauf, was sie falsch machen, sondern balancieren Sie es mit Feedback und Betonung dessen aus, was sie richtig machen. Die Einbeziehung dessen, was sie gut machen, erinnert sie daran, was sicheres Fahren ist und was sie weiterhin tun können, um bessere Fahrer zu werden. Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele dafür auflisten und zeigen, wie gutes Fahren aussieht. Zitieren Sie spezifische Fälle wie das, was sie bei ihren eigenen Fahrten tun oder was ihre Kollegen auf der Straße machen. Sie können sich auf Dashcam-Videos beziehen und diese als Beispiele in Schulungssessions verwenden.

Technologie hilft bei der Organisation der Anerkennung Ihrer besten Fahrer und der Verbesserung ihrer Schulung. Mit den verfügbaren gesammelten Daten können Sie sie virtuell coachen. Mit einer App wie Driver•i können Manager und Fahrer gleichermaßen auf die Informationen zugreifen und die Fahrverhaltensweisen als Referenz während der Schulung nutzen. Sie können Videos abspielen und sich auf einen Score beziehen, der auflistet, was sie gut gemacht haben als Handlungspunkte. Die App gibt auch Audio-Warnungen in der Kabine aus, wenn die internen Dashcams riskante Verhaltensweisen wie abgelenktes Fahren erkennen. Fahrer haben Zeit, ihr Verhalten in den nächsten Momenten zu korrigieren und ihre positiven Handlungen summieren sich zur finalen Bewertung. KI vervollständigt auch das Bild der Fahrzeug- und Fahrerleistung mit zuverlässigen, organisierten Daten. Manager müssen nicht durch Tabs oder mehrere Dateien suchen, um herauszufinden, wie gut Fahrer abschneiden, auf spezifisches Videomaterial zugreifen und Kraftstoffverbrauch oder Fahrzeugwartungsdaten zu überprüfen.

Warum sich positive Fahreranerkennung auszahlt

Nachdem Sie alle Daten gesammelt, Fahrerbewertungen notiert und Schulungsprogramme verfeinert haben, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre guten Fahrer anerkennen und belohnen. Sie werden wahrscheinlich weiterhin gute Leistungen erbringen mit Anreizen wie Geldprämien und Boni. Langfristig können diese verbesserten Verhaltensweisen Ihrer Flotte Betriebskosten sparen wie:

• Kraftstoff
• Verkehrsverstöße
• Unfall- und Rechtsstreitansprüche
• Neueinstellungskosten

Infolgedessen werden diese Fahrer mit der Zeit kompetenter und zuverlässiger auf den Straßen, was letztendlich zu weniger Unfällen und Verkehrsverstößen führt. Folglich hilft diese kostensparende Maßnahme dabei, Versicherungsanspruchskosten zu reduzieren sowie Reparatur- und Wartungskosten, die durch rücksichtsloses Fahren oder vermeidbare Kollisionen entstanden wären. Zusätzlich können Flotten durch die Ermutigung der Fahrer, kraftstoffeffiziente Praktiken wie Tempomat zu verwenden oder plötzliches Beschleunigen oder Bremsen zu vermeiden, von geringeren Kraftstoffkosten profitieren. Kurz gesagt, die Anerkennung guter Fahrer wirkt sich nicht nur positiv auf die Sicherheit aller Fahrer auf der Straße aus, sondern bietet auch langfristige Einsparungen.

Abschließende Gedanken

Gute Fahrer sind essentiell für jedes kommerzielle Flottengeschäft - ohne sie können Sie die wertvollen Dienstleistungen, auf die Ihre Kunden angewiesen sind, nicht erbringen. Deshalb ist es so wichtig, eine Sicherheitskultur in Ihrer Organisation zu etablieren und Ihre Fahrer für ihre Bemühungen um die Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung zu belohnen. Durch die Förderung einer Kultur der positiven Fahreranerkennung mit Technologieanbietern wie Netradyne können Sie sicherstellen, dass Ihre Fahrer motiviert und engagiert sind, Ihr Geschäft voranzubringen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Flotten im ganzen Land dabei geholfen haben, ihre besten Fahrer anzuerkennen und zu belohnen, klicken Sie hier.