カスタマー・オブセッション・ツアー：お客様と共に10周年を祝う
私たちが祝ったとき 会社設立10周年記念、私たちをここに導いてくれた人々、つまりお客様に敬意を表したいと思っていました。それが私たちが作った理由です カスタマー・オブセッション・ツアー: 10都市、つながる10の機会、ストーリーを共有し、業界を前進させ続けるパートナーシップを祝いましょう。
過去数ヶ月にわたって、私たちは旅行しました フェニックス、ダラス・フォートワース、ヒューストン、サンディエゴ、シンシナティ、クリーブランド、グリーンベイ、マリネット、ミネアポリス そして ミルウォーキー、何百人ものドライバー、経営幹部、安全管理者、リスク管理者、運用チーム、そして車両を円滑に運営しているすべての人に会います。心のこもった話から、みんなで一緒に食事をしたり、涙を流したりと、このツアーは私たちがなぜこの仕事をしているのかを思い出させてくれました。
これが私たちの旅をストップバイストップでまとめたものです。
フェニックス
最初に立ち寄ったのはツアー全体の調子を整え、ドライバー感謝週間のお祝いを次のように締めくくりました。 ダンカン＆サンズ、Stewart Transport、ナイト・スウィフト・トランスポーテーション、 そして バスコーポレーション。ドライバーとフリートチームを称え、彼らの事業を成功に導く秘訣についてのストーリーを共有し、道路上のすべての人を保護する上での安全とテクノロジーの重要性について意見を交わしました。フェニックスは、信頼を築き、優れた車両を支える上で、関係がいかに重要であるかを私たちに思い出させてくれました。
ダラス・フォートワース & ヒューストン
テキサス州では、ダラス・フォートワースとヒューストンの両方のお客様と時間を過ごし、素晴らしいドライバーやフリートチームに会いました。 All My Sons、インターステート・バッテリーズ、K・L・ブリーデン・アンド・サンズ、アドオン・システムズ、 そして Loomis。テクノロジーのデモンストレーションから心のこもった会話まで、これらの場面では、ドライバーの安全と満足度、成長に取り組むチームの献身的な取り組みが浮き彫りになりました。強力なパートナーシップが実際に及ぼす影響を見るのは刺激的でした。
サンディエゴ
サンディエゴでのルーツに立ち返り、フリートパートナーと共に祝いました フリート・フォワード そして データマウス。長年のお客様と再会し、車両技術の革新を探求し、日々の業務を円滑に進めるドライバーを称える機会となりました。ATA MCE ディナーとアフターパーティーのお祝いにご参加いただいたすべてのお客様に感謝します！
シンシナティ
シンシナティでは、私たちが訪れました ルンプケ ドライバー、安全管理者、運用チームと会う。こうした対話を通じて、安全性、効率性、そしてドライバーの職業的成長を支援するという私たちの共通の取り組みが強化されました。これらのチームが自分たちの仕事に誇りを持っているのを見るのは本当に刺激的でした。
クリーブランド
クリーブランドが立ち寄ったのは敬意を払うことだけだった エイム・トランスポーテーション・ソリューション そして艦隊を成功に導いた人々。経営幹部からドライバーまで、安全と運転を全面的に改善するための献身、チームワーク、テクノロジーの採用を称えました。
グリーンベイ
グリーンベイを訪れたとき、私たちは一緒に時間を過ごしました シュナイダー90年にわたる革新と安全の遺産を祝うものです。私たちは彼らの安全リーダーやトレーニングリーダーと連絡を取り、私たちのテクノロジーのライブデモを共有し、彼らのチームと昼食を楽しみました。「安全第一」のような価値観が長期的なパートナーシップの構造にどれほど深く織り込まれているかを強く思い出させてくれました。
マリネット
私たちの旅は、私たちが訪れたウィスコンシン州マリネットのグリーンベイの北から始まりました Veriha Truckingは、安全、成長、ドライバー開発に深く根ざした家族経営の会社です。私たちはヴェリハの経営陣とNetradyne チャンピオンたちと一日を過ごしました。また、VerihaのDriver Academyを見学し、新米ドライバーがシミュレーターでトレーニングを行う様子を見学し、大雪のコンディションをナビゲートする様子も見学しました。その日の締めくくりには、ストーリーや洞察、そしてVeriha を定義する紛れもない家族第一の文化が詰まったディナーセレブレーションが開催されました。
ミネアポリス
ミネアポリスに立ち寄るために、私たちは訪れました Halvor Lines ミネソタ州ローズマウントにある、安全と人々への取り組みが光る長年のパートナーです。私たちは彼らのチームと夕食や現場見学をしながら時間を過ごし、安全責任者、オペレーションリーダー、ドライバーと直接会いました。人間関係の価値、耳を傾けることの重要性、そして安全で優れた文化を共に築くことにどれほどの誇りがあるかを強く思い出させてくれました。
ミルウォーキー
最後に立ち寄ったのはミルウォーキーで、そこで訪れました ABC サプライは、強力な安全文化、業務規律、継続的な改善への取り組みで知られる組織です。リーダーシップチーム、チャンピオン、ドライバーに話を聞き、わずか18か月で1,000か所の場所にある7,000台の車両にカメラを設置した彼らの道のりについて学びました。組織内のチャンピオンによる1年間のテストを含む、チェンジマネジメントに対する彼らのアプローチは、信頼を育み、採用を強化し、GreenZoneのスコアを1年間で850点から921点に上昇させました。
施設を見学し、ABCサプライチームと一緒にこれらの成果を祝った後、20,000平方フィートのヘンリー・ドールベイカーの会場で活気のある集まりで一日を締めくくりました。私たちは、車両全体で安全性、イノベーション、ポジティブな文化を推進し続けているチャンピオンに引き続き感謝しています。
このホリデーシーズンは、お客様に感謝しています。艦隊の安全について私たちを信頼していただきありがとうございます。これは私たちが真剣に受け止めている責任です。なぜなら、皆さんと同じように、私たちは皆に安全に家に帰って家族の元に戻ってほしいからです。
2026年が私たちをどこへ導くのか楽しみです！
ドライバーを保護し、コストを削減したいですか？
それは難しい質問ではありません。デモで自分の目で確かめてください。