Conseils pour créer un programme efficace d'encouragement à la conduite
April 5, 2023
April 5, 2023
Vos meilleurs conducteurs fonctionnent en gardant à l'esprit leur sécurité et celle de tous les autres. Bien que le concept de conduite sécuritaire puisse sembler évident, il est souvent difficile de le mettre en pratique de manière cohérente, compte tenu des longues heures de travail de la plupart des conducteurs de flotte et de la nécessité d'effectuer chaque trajet à temps. Heureusement, un solide programme d'entraînement des conducteurs leur rappellera les règles et la façon d'être plus sécuritaire sur la route. Mais comment pouvez-vous créer exactement un programme de conduite efficace ? Lisez la suite pour découvrir ce qu'il faut, ainsi que les incitatifs qui motiveront tout le monde au volant.
Vos chauffeurs doivent adopter et adopter de bonnes habitudes pour assurer une sécurité constante de la conduite des camions. Votre programme de coaching se concentrera sur ce qu'ils doivent savoir. Mais comment pouvez-vous capter leur attention et maintenir leur motivation tout au long du programme ? Avant toute autre chose, commencez par l'état d'esprit de les encadrer au sujet de leurs comportements positifs et négatifsVous ne pouvez pas simplement signaler leurs erreurs. Vous devez préciser ce que les conducteurs font bien pour qu'ils puissent continuer à agir en toute sécurité, comme la conduite défensive. N'oubliez pas de récompenser vos conducteurs pour leur comportement constant et positif. Récompensez vos plus performants avec des cartes-cadeaux, une augmentation de salaire ou même de la publicité dans les bulletins d'information de votre entreprise. La reconnaissance de leur travail acharné contribuera grandement à eux et à votre entreprise.
Afin d'encourager efficacement vos chauffeurs, vous aurez besoin d'un outil fiable qui capture avec précision tous les aspects de leur rendement au travail. Le score du Driver•i GreenZone vous permet d'évaluer le rendement des conducteurs en fonction de leurs comportements positifs et à risque. Contrairement à d'autres cotes qui mettent l'accent sur les erreurs, un score GreenZone reconnaît ce que vos chauffeurs font bien. La note entre 1 et 1 000 est basée sur leurs habitudes de conduite sécuritaires, de sorte que leur score augmente chaque fois qu'ils suivent les règles et présentent des cas de conduite défensive. À son tour, le nombre diminue lorsqu'ils finissent par freiner brutalement, talonner ou adopter tout autre comportement à risque.
Les conducteurs étant conscients qu'ils obtiendront un meilleur score pour un comportement plus positif, vous pouvez établir les objectifs de sécurité de la flotte en fonction de ces règles et de ces lois. Précisez ce qui compte pour une conduite sécuritaire et rappelez-leur comment ils peuvent continuer à le faire à chaque livraison ou voyage. Par exemple, vous pouvez leur rappeler d'éviter les comportements distraits au volant, comme regarder leur téléphone au volant. Rester concentré sur la route et éviter les distractions garantit une bonne évaluation. Ils sont également motivés à suivre les règles, car ils sont plus susceptibles d'obtenir une augmentation et de s'épanouir dans leur carrière grâce à votre programme incitatif.
Il est essentiel de fournir une plateforme facile d'accès permettant aux conducteurs de suivre leur propre score de performance. Habituellement, la plateforme est une application mobile à laquelle les chauffeurs et les gestionnaires de flottes peuvent accéder. Par exemple, Score Netradyne GreenZone est accessible sur l'application mobile Driver•i. Ici, les pilotes sont en mesure de noter ce qu'ils font bien, ainsi que des événements entraînables qu'ils peuvent améliorer pour augmenter leur score. Les données accessibles comprennent des vidéos qu'ils peuvent visionner pour voir où ils brillent et où ils peuvent faire mieux. Bien que le score GreenZone souligne les comportements positifs, il est important de noter que le score total reflétera leur performance globale. Les comportements positifs et négatifs sont pris en compte, le premier augmentant le score et le second le diminuant. Les points sont accumulés à partir d'instances enregistrées, telles que ce que les caméras du tableau de bord captent et les alertes audio dans la cabine reçoivent pour éviter des actes tels que la distraction au volant.
En fin de compte, le fait d'avoir une plateforme de gestion de flotte fiable qui contient les éléments essentiels nécessaires à la création d'un tel programme permettra de combler davantage les écarts de communication entre vous et vos employés. Chez Netradyne, nous nous engageons à fournir des plateformes de qualité supérieure pour des pratiques efficaces de gestion des chauffeurs de flotte. En savoir plus comment trouver la plateforme de gestion de flotte qui vous convient !
* Les résultats individuels et les conditions peuvent varier.
** Selon les données des clients.
† Netradyne doit recevoir une approbation écrite pour partager les données des clients.
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