効果的なドライバーインセンティブプログラムを作成するためのヒント
April 5, 2023
April 5, 2023
最高のドライバーは、自分の安全と他のみんなのことを考えて行動します。安全運転の概念は当たり前のように思えるかもしれませんが、ほとんどのフリートドライバーは長時間運転し、すべての旅を時間通りに完了する必要があることを考えると、一貫した実践が難しいことがよくあります。ありがたいことに、適切なドライバーコーチングプログラムは、ルールと道路上でより安全に過ごす方法を思い出させるのに役立ちます。しかし、効果的なドライバープログラムを具体的に作成するにはどうすればよいでしょうか。以下を読んで、必要なことと、ハンドルを握っている全員のモチベーションを高めるインセンティブをご覧ください。
ドライバーは、一貫したトラック運転の安全を確保するために、良い習慣を身につけ、実践する必要があります。コーチングプログラムは、彼らが知っておくべきことに焦点を当てます。しかし、プログラム全体を通してどのようにすれば彼らの注意を引き付け、モチベーションを維持できるのでしょうか？何よりもまず、次の考え方から始めましょう ポジティブな行動とネガティブな行動について指導する彼らの過ちを指摘するだけではダメだ。防御運転のような安全行動を続けるためには、ドライバーが何を正しく行っているかを明確にする必要があります。ドライバーの一貫した前向きな行動に対して報酬を与えることを忘れないでください。業績の良い社員にギフトカードや昇給を贈ったり、会社のニュースレターで宣伝したりすることもできます。彼らの努力が認められることは、彼らにとってもあなたの会社にとっても大いに役立ちます。
ドライバーに効果的にインセンティブを与えるには、ドライバーの職務遂行能力のあらゆる側面を正確に把握できる信頼性の高いツールが必要です。 ザ・Driver•i GreenZone Score ポジティブな行動と危険な行動の両方に基づいてドライバーのパフォーマンスを評価できます。ミスに焦点を当てた他のレーティングとは異なり、GreenZone スコアはドライバーの正しい行動を評価します。1から1,000までのレーティングはドライバーの安全運転習慣に基づいているため、ルールに従い、防御的な運転の例を示すたびにスコアが上がります。逆に、ハードブレーキ、テールゲート、またはその他の危険な行動をとると、その数は減少します。
ポジティブな行動をとるほどスコアが高くなることをドライバーが認識していれば、これらのルールや行動に従って車両の安全目標を設定することができます。安全運転に何が必要かを明確にし、配達や旅行のたびに安全運転を継続する方法を伝えます。たとえば、運転中に運転中の携帯電話を見るなど、注意散漫な運転行動をとらないように注意喚起できます。道路に集中し、注意散漫にならないようにすることで、適切な評価が保証されます。また、インセンティブ付きプログラムのおかげで昇給やキャリアアップの可能性が高まるため、ルールに従う意欲も高まります。
ドライバーが自分のパフォーマンススコアを記録できるように、アクセスしやすいプラットフォームを提供することが重要です。通常、プラットフォームはドライバーと車両管理者の両方がアクセスできるモバイルアプリです。たとえば、 Netradyne GreenZone Score Driver•i モバイルアプリからアクセスできます。ここでは、ドライバーは自分の得意な点や、スコアを上げるために改善できるコーチ可能なイベントを確認できます。アクセス可能なデータには、再生して自分の得意分野と改善点を確認できる動画が含まれます。GreenZoneスコアはポジティブな行動を強調していますが、合計スコアには全体的なパフォーマンスが反映されることに注意してください。ポジティブな行動とネガティブな行動の両方が考慮され、前者はスコアを増加させ、後者はスコアを減少させます。ポイントは、ドライブレコーダーが拾うものや、ドライバーが注意散漫な運転などの行為を避けるために受け取るキャブ内の音声アラートなど、記録されたインスタンスから蓄積されます。
最終的には、このようなプログラムの作成に必要な重要なコンポーネントを含む信頼性の高い車両管理プラットフォームを用意することで、あなたと従業員の間のコミュニケーションのギャップをより確実に埋めることができます。Netradyneでは、効果的な車両ドライバー管理の実践のための最高品質のプラットフォームを提供することに専念しています。 さらに詳しく あなたにぴったりの車両管理プラットフォームを見つける方法について！
