Sharp Transit подобрява безопасността, спестява време и стрес на мениджърите чрез самообучение на водачите

Преглед

Преди само пет години рейтингът за инциденти на Sharp Transit, LLC беше недостатъчен според указанията на FMCSA. От тогава се е подобрил с повече от 50 процента. Sharp не спира дотук; изпълнителният вицепрезидент Skip Wood, който ръководи всички инициативи за безопасност, си е поставил за цел продължително намаляване на техния CSA резултат. Wood ни даде няколко намека как планира да постигне това.

‍

‍

Безопасността на водачите е основен приоритет

Wood не е чужд на камерите, тъй като Sharp ги има от години. Той казва: "Видеото играе критична роля за нашата защита и водачите го знаят. Камерите ги спасяваха отново и отново."

‍

С помощта на таблото камера Driver•i® на Netradyne през последната година, Sharp намали своя CSA резултат с 21 точки, и освен това флотът успя да идентифицира конкретни рискови поведения. Wood казва, че сигналът за умора е един от най-важните за тях при идентифициране на висок риск от инцидент. Той винаги насърчава водачите си първо да си починат, и компанията е ангажирана да позволява незабавно време за почивка, когато е необходимо, или да спасява уморени водачи, когато се изисква. Те също така имат денонощен кол център за своите водачи, който предоставя обучена подкрепа за каквито и да е нужди, които могат да възникнат, докато са на пътя.

‍

"Целта ни е да направим всичко възможно, за да сме безопасни на пътя в полза на всички".

Skip Wood
EVP at Sharp Transit
‍

‍

‍

Революционен висок резултат

Sharp използва GreenZone® Score на Driver•i, динамичен резултат, който предоставя цялостен преглед на представянето на водача и флота през работния ден. За да ангажират и възнаградят своите водачи, компанията е създала "1,000 Points Club" за водачи с високи резултати, които получават тениски, плакети и признание. Ръководството също планира да споделя видео клипове на водачи, с разрешението на водачите, за да вдъхнови други водачи и да покаже стойността на камерите.

‍

"Driver•i камерите бяха революционни за Sharp Transit. Мнозинството от нашите водачи се състезават един с друг, опитвайки се да бъдат най-добри. Сравняват резултати в стаята за водачи. И се обучават сами - това е най-добрият треньор".
‍
Skip Wood
EVP at Sharp Transit
‍

‍

Освен това впечатляващите 98 процента от водачите използват Driver•i мобилното приложение, за да преглеждат и оценяват представянето си. Тяхната стратегия? Всеки нов служител получава приложението веднага при назначаване. Използването на приложението подкрепя философията на Sharp за пълна прозрачност с техните водачи. Wood казва, че ежедневните резултати на водачите, които получават чрез приложението, помагат на водачите да бъдат най-добрите, които могат да бъдат, и се чувстват по-уверени, знаейки, че се справят добре.

‍

‍

‍

Ефективност от върха до основата

Поради самосъзнанието и обучението чрез приложението, Wood видя как най-слабо представящият се водач стана най-добро представящият се водач за кратко време. Поради резултатите от представянето и ангажираността на водачите, флотът планира да премести своя бонус за безопасност, за да се базира изцяло на GreenZone Score.

‍

"Сега знаем кои са нашите високорискови водачи, където преди не знаехме. Driver·i е далеч по-превъзходен от други камери по отношение на идентифицирането на високорискови водачи и водачите, които се отличават. Това е първокласната система, която, ако се използва правилно, определено ще видите резултати. И ще можете да спите спокойно".

Skip Wood
EVP at Sharp Transit
‍

‍

В допълнение към намаляването на инцидентите и риска, камерите оптимизираха управлението на водачите за екипа на Wood. Те фокусират времето си за обучение върху най-слабо представящите се водачи.

‍

"Най-голямото нещо, което забелязах, е намаляването на телефонните обаждания и проблемите след внедряването на Driver•i системата. Ако продължим да приоритизираме вниманието си върху водачите, подчертани от GreenZone сигналите и резултатите (както високо, така и слабо представящи се), ще видим драматично подобрение в общото представяне".
‍
Skip Wood
EVP at Sharp Transit
‍

‍

Wood смята, че другият ключ към успеха на компанията е ръководството и подкрепата на управленския екип. "Успехът започва отгоре и аз ценя това, че имам такова ангажирано ръководство на всички нива. Те са невероятно подкрепящи водачите и всички служители. Те непрекъснато подкрепят жизненоважната роля, която безопасността играе в нашите ежедневни операции."

‍

‍

‍

За Sharp Transit, LLC

Ben Sharp, собственикът на Sharp Transit, винаги е инвестирал ресурси за насърчаване и подкрепа на инициативи за безопасност, които имат значение, а камерите се използват над 10 години. От основаването на компанията през 2001 г., те продължават да работят усилено, за да осигурят нейния успех всеки ден. Днес компанията се гордее с над 280 влекача, 300+ хладилни ремаркета и работна сила от 500 служители. Sharp Transit е отдаден превозвач за магазините Aldi Grocery повече от 20 години. В бъдеще Sharp има големи планове за бъдещето на семейната компания, закотвени в основните им ценности за почтеност, упорита работа и несравнимо обслужване.