¿Cómo Inciente a los Conductores de mis Camiones?

Los conductores que se compromete son más confiables, Productivos y Tiendes a quedarse con la empresa para el largo recorrido, se compromete a un equipo estable y confiable. Pero mantener a los conductores que se compromete puede ser un desafio.De acuerdo con el Asociación Americana de Camiones, los conductores saltan a otras empresas cuando encuentran mejores oportunidades. Probablemente estés pensando: Eso puede pasar a cualquier industria. Entonces, ¿cómo puede motivar en específico a los conductores y mantenerlos con el tiempo? La respuesta: incentivos al chofer de camión.

Cómo identificar los objetivos de la flota e incentivar a los conductores de camiones

Cuando tenga metas claras, puede definir puntos de referencia y métricas que deben cumplir los impulsores. Esto ayuda a motivar a los conductores a trabajar más duro y mantenerse enfocados en la misión de la compañía. Por ejemplo, si uno de sus objetivos es mejorar la utilización del vehículo, puede recompensar a los conductores que utilizan técnicas de manejo de bajo consumo de combustible, como reducir el tiempo de vacío y evitar frenadas bruscas. Como administrador del propietario de la flota, debe proactivamente promover una cultura de seguridad dentro de la empresa y alentar a los conductores a hacer lo mismo. Los incentivos para conductores de camiones mantienen a los conductores empeños, motivados y seguros en la carretera. Los incentivos a los conductores crearán un ambiente de trabajo positivo, lo que mejora los registros de seguridad, reduce las tasas de rotación de los conductores y mejora su reputación en la industria.

Problemas y respuestas de negocio

Bryan Truckline ha integrado una notable programa de apreciación de camionero que retenga a los conductores por su mejora continua en su campo. Lo hizo El Club 950, un reconocimiento mensual en la página interna de Facebook, el swag de la empresa y premios otorgados a aquellos con un Driver•i GreenZone puntuación del conductor de 950 o superior. LeSaint Logística también ofrece un programa de incentivos para conductores que ayuda a construir una relación más buena con sus conductores. También utilizan el GreenZone Score para conductores reconocidos con precisión que se están desempeñando bien en el trabajo. Puede hacer algo similar para sus conductores, como:

• Recompensas por buen comportamiento - Las Recompensas son una poderosa herramienta para fomentar el buen comportamiento. Cuando los administradores de las Flotas retienen y recompensan a los conductores por seguir los procedimientos de seguridad y realizar entregas a tiempo, fomentan una cultura de seguridad y productividad. Este enfoque positivo para incentivar prácticas de conducción seguras y eficientes en última Instancia conduce a un mejor rendimiento general de la flota y menos accidentes en la carretera.
• Suma incentivos para la eficiencia del combustible - Incentivar a los conductores a adoptar hábitos de conducción más conscientes del combustible, como mantener velocidades concordantes y reducir el tiempo de indisponibilidad, los administradores de las instalaciones pueden ayudar reducir el consumo de combustible y ahorrar en gastos generales. Provisione Recompensas por la eficiencia del combustible, ve los resultados de la compañía y motiva a los conductores a tomar un papel más proactivo en la reducción de su impacto ambiental.
• Presentación de una programación flexible - Las compañías de flautas deben considerar ofrecer opciones flexibles de programación para apoyar el bienestar de los conductores y ayudarte a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Dar a los conductores más control sobre sus horarios puede conducir a una mejor productividad, Satisfacción Laboral y menos accidentes causados por la fatiga del conductor. Al priorizar la salud y la felicidad de los conductores, las empresas pueden fomentar una cultura laboral positiva y mejorar el desempeño general de su flota.

¿Cómo puedo crear un programa de incentivos para conductores que realmente les gustará?

Si desea mantener a sus conductores motivados y reservados, no se limita a confiar en las ganancias monetarias como bonos y participación en las ganancias. ¡Considera también dar incentivos no monetarios! Este tipo de Recompensas pueden ser igual de efectivaspara aumentar la moral y la Satisfacción Laboral General. Aquí hay algunas opciones a considerar:

• Bonificaciones
• Elige tu propia recompensa
• Regalos para los contuos
• Gamificar el programa de incentivos
• Elogio público

Tecnología y Programas de Inciende a Conductor de Camiones

Los programas de incentivos para conductores pueden lograr más resultados con la ayuda de un sistema de gestión de la FLOTA. Esta herramienta le da a los gerentes un enfoque basado en datos para rastrear el desempeño del conductor e identificar a los mejores ejecutantes disponibles para recibir incentivos. El software de administración de flotas le ayuda a rastrear el comportamiento del conductor, identificar áreas de mejora y proporcionar el entrenamiento necesario. Permitir que los gerentes tomar mejores decisiones con respecto a incentivar a sus empleados.Por ejemplo, los gerentes pueden fácilmente identificar a los conductores que pongan en servicio la conducción segura mediante el análisis del número de accidentes, citaciones y violaciones que se reportan. Pero más que centrarse en el comportamiento riesgoso, un sistema de gestión de las FLOtas también puede identificar a los conductores que deindiquen proactivamente conductas de conducción seguros (por ejemplo, reducir el consumo de combustible, optimizar la planificación de rutas y un registro de conducción limpio).

Finales pensamientos

Incentivar a los conductores es crucial para mantener un equipo de trabajo productivo y productivo. Cuando los conductores se sintieren apreciados y reconocidos, es más probable que vayan más allá. Esto puede aumentar la Satisfacción del cliente, mejorar los tiempos de entrega y mejorar la reputación general de su empresa.Explore cómo el sistema de gestión de flotes de Netradyne puede ayudar a incentivar a sus conductores hoy!