كيف يمكنني تحفيز سائقي الشاحنات؟

May 18, 2023
سلامة الأسطول
كاميرات لوحة القيادة للأسطول
May 18, 2023
3
 minute read time

السائقون المتفاعلون أكثر موثوقية وإنتاجية ويميلون إلى البقاء مع الشركة على المدى الطويل، مما يساهم في تكوين فريق مستقر وموثوق. لكن الحفاظ على تفاعل السائقين يمكن أن يكون تحديًا. وفقًا لـ American Trucking Association، ينتقل السائقون إلى شركات أخرى عندما يجدون فرصًا أفضل. ربما تفكر: يمكن أن يحدث ذلك في أي صناعة. إذن كيف يمكنك تحديدًا تحفيز السائقين والحفاظ على تفاعلهم؟ الإجابة: حوافز سائقي الشاحنات.

كيفية تحديد أهداف الأسطول وتحفيز سائقي الشاحنات

team work fleet coaching

عندما تحدد أهدافًا واضحة، يمكنك وضع معايير ومقاييس يجب على السائقين الوصول إليها. هذا يساعد في تحفيز السائقين للعمل بجدية أكبر والبقاء مركزين على رسالة الشركة. على سبيل المثال، إذا كان أحد أهدافك هو تحسين استخدام المركبات، يمكنك مكافأة السائقين الذين يستخدمون تقنيات القيادة الموفرة للوقود، مثل تقليل وقت الخمول وتجنب الكبح القاسي. كمدير أو مالك أسطول، يجب عليك بشكل استباقي تعزيز ثقافة السلامة داخل الشركة وتشجيع السائقين على فعل الشيء نفسه. حوافز سائقي الشاحنات تحافظ على تفاعل السائقين وتحفيزهم وسلامتهم على الطريق. حوافز السائقين تخلق بيئة عمل إيجابية، مما يحسن سجلات السلامة ويقلل معدلات دوران السائقين ويعزز سمعتهم في الصناعة.

مشاكل العمل الشائعة والحلول

طبقت Bryan Truckline برنامج تقدير لسائقي الشاحنات رائع يُقدر السائقين لتحسنهم المستمر في مجالهم. أطلقوا عليه The 950 Club، وهو اعتراف شهري على صفحة Facebook الداخلية، مع منتجات الشركة والجوائز الممنوحة لأولئك الذين حصلوا على درجة Driver•i GreenZone للسائق تبلغ 950 أو أكثر. تقدم LeSaint Logistics أيضًا برنامج حوافز للسائقين يساعد في بناء علاقة أقوى مع سائقيهم. كما يستخدمون GreenZone Score للتعرف بدقة على السائقين الذين يؤدون بشكل جيد في العمل. يمكنك فعل شيء مماثل لسائقيك، مثل:

  • تقديم مكافآت للسلوك الجيد - المكافآت أداة قوية لتشجيع السلوك الجيد. عندما يعترف مديرو الأسطول ويكافئون السائقين لاتباع إجراءات السلامة والقيام بالتسليم في الوقت المحدد، فإنهم يعززون ثقافة السلامة والإنتاجية. هذا النهج الإيجابي لتحفيز ممارسات القيادة الآمنة والفعالة يؤدي في النهاية إلى تحسين أداء الأسطول الإجمالي وتقليل الحوادث على الطريق.
  • توفير حوافز لكفاءة الوقود - من خلال تحفيز السائقين على تبني عادات قيادة أكثر وعيًا بالوقود، مثل الحفاظ على سرعات ثابتة وتقليل وقت الخمول، يمكن لمديري الأسطول المساعدة في تقليل استهلاك الوقود وتوفير النفقات العامة. تقديم مكافآت لكفاءة الوقود يفيد النتائج المالية للشركة ويحفز السائقين على أخذ دور أكثر استباقية في تقليل تأثيرهم البيئي.
  • تقديم جدولة مرنة - يجب على شركات الأسطول النظر في تقديم خيارات جدولة مرنة لدعم رفاهية السائقين ومساعدتهم في الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة. إعطاء السائقين مزيدًا من التحكم في جداولهم يمكن أن يؤدي إلى إنتاجية أفضل ورضا وظيفي وتقليل الحوادث الناتجة عن إرهاق السائق. من خلال إعطاء الأولوية لصحة السائقين وسعادتهم، يمكن للشركات تعزيز ثقافة عمل إيجابية وتحسين الأداء العام لأسطولها.

كيف يمكنني بناء برنامج حوافز للسائقين سيحبونه فعلاً؟

Truck drive incentive program

إذا كنت تريد الحفاظ على تحفيز وتفاعل سائقيك، لا تعتمد فقط على المكافآت النقدية مثل المكافآت ومشاركة الأرباح. فكر في إعطائهم حوافز غير نقدية أيضًا! هذه الأنواع من المكافآت يمكن أن تكون فعالة بنفس القدر في تعزيز المعنويات والرضا الوظيفي الإجمالي. إليك بعض الخيارات التي يمكن النظر فيها:

  • المكافآت
  • اختر مكافأتك الخاصة
  • هدايا للزوجة
  • تحويل برنامج الحوافز إلى لعبة
  • المدح العلني

التكنولوجيا وبرامج حوافز سائقي الشاحنات

يمكن جعل برامج حوافز السائقين أكثر فعالية بمساعدة نظام إدارة الأسطول. هذه الأداة تعطي المديرين نهجًا مدفوعًا بالبيانات لتتبع أداء السائق وتحديد أفضل المؤدين المؤهلين للمكافآت. برنامج إدارة الأسطول يساعدك على تتبع سلوك السائق وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين وتوفير التدريب الضروري. مما يسمح للمديرين باتخاذ قرارات أفضل بشأن تحفيز موظفيهم. على سبيل المثال، يمكن للمديرين بسهولة تحديد السائقين الذين يمارسون القيادة الآمنة من خلال تحليل عدد الحوادث والمخالفات والانتهاكات التي يتلقونها. لكن أكثر من التركيز على السلوك المحفوف بالمخاطر، يمكن لنظام إدارة الأسطول أيضًا تحديد السائقين الذين يُظهرون بشكل استباقي سلوكيات قيادة آمنة (مثل تقليل استهلاك الوقود وتحسين تخطيط المسار والحفاظ على سجل قيادة نظيف).

خاتمة

تحفيز السائقين أمر بالغ الأهمية للحفاظ على فريق ناجح ومنتج. عندما يشعر السائقون بالتقدير والاعتراف، فإنهم أكثر عرضة للتفوق على التوقعات. هذا يمكن أن يزيد من رضا العملاء ويحسن أوقات التسليم ويحسن السمعة العامة لشركتك. اكتشف كيف يمكن لنظام إدارة الأسطول من Netradyne مساعدتك في تحفيز سائقيك اليوم!

No items found.