هل أنت مستعد لبعض الألعاب؟

التلعيب - تطبيق عناصر تصميم الألعاب ومبادئ الألعاب في سياقات غير الألعاب - كان حركة متنامية في الشركات. تحاول العديد من المؤسسات إيجاد طريقة لتحفيز موظفيها ووجدت أن التلعيب والمنافسة تعمل، مما يخلق نقطة فخر للموظفين. حتى في الحياة اليومية، نواجه التلعيب. إذا كنت والداً، فمن المحتمل أن تستخدم التلعيب لجعل أطفالك يقومون بأعمالهم المنزلية، أو ترى معلمي أطفالك يستخدمون التلعيب مع النجوم الذهبية. ولا يجب أن نتجاهل أن الكثير منا إما لاعبون عاديون أو محترفون نرى التلعيب في العمل كل يوم. للإشارة إلى لعبة عادية حالية، لا أحد يريد أن يكون المشكوك فيه ولكن أن يكون الفائز. التلعيب يأخذ ما نستمتع به في الألعاب ويطبق المنافسة الممتعة وأكثر على عمليات الأعمال في العالم الحقيقي. يتوقع المحللون نمواً هائلاً للتلعيب خلال السنوات القليلة القادمة، لكن هل هناك أي جوهر للفوائد المروج لها؟ في برامج السلامة معطلة؛ إليك كيفية إصلاحها، سلطنا الضوء على قيمة معرفة أفضل سائقيك بنفس القدر أو أفضل من أسوأ سائقيك. مع دمج الاعتراف الإيجابي في برامج سلامة الأسطول، يتم الاعتراف بالسائقين لعملهم الجيد، ويظهر لهم التقدير. هذا يساعد في الاحتفاظ بالموظفين ويمكن أن يزيد من أرباح الشركة. لكن دعونا نكون واقعيين، الأمر يتعلق أيضاً بالمنافسة. كلنا نحب الفوز، كلنا نحب أن نرى اسمنا في أعلى لوحة المتصدرين. سواء كان الأمر يتعلق بالألعاب العادية أو الجدية، مجموعات بطولة كرة القدم، كرة القدم بالعلم، فرق الكرة اللينة للشركة... كلنا نتنافس ونريد أن نكون الأفضل. نفس المبادئ تنطبق على إدارة الأسطول. سائقو الأسطول بشر ولديهم جانب تنافسي: يحبون الفوز، يكرهون الخسارة. من خلال تلعيب إدارة الأسطول، تكافئ السلوك الإيجابي وتبدأ في إظهار الجانب الممتع من العمل. التلعيب يساعد من خلال جعل المهام أكثر جاذبية، وإعطاء السائقين ردود فعل فورية على أفعالهم وإنجازاتهم، ويساعد فريق العمل الأكبر والأوسع على إنشاء روابط وصلات اجتماعية. كل ذلك معاً - سائقون أكثر سعادة، سلوك قيادة إيجابي - يؤدي إلى إنتاجية أعلى.

التلعيب لإدارة الأسطول

إذن كيف تدمج التلعيب في إدارة الأسطول؟ Netradyne's DriverStars هي منصة تلعيب في Driveri. DriverStars تزيد المشاركة والامتثال للقيادة، حيث سيريد السائقون عدم "التتبع عن قرب" أو "السرعة" لكسب النقاط. كما تنشئ درجة أداء معيارية - درجة GreenZone - ويمكن للسائقين الحصول على درجات محدثة طوال اليوم (عندما لا يقودون، بالطبع) على التطبيق المحمول. لمساعدتك في بدء العصف الذهني لبرامجك الخاصة، إليك بعض الأفكار حول بناء برنامج سلامة حول التلعيب ومكافأة أفضل السائقين بالحوافز.

• جميعنا لدينا بالفعل أقواس March Madness للبطولة، لكن ماذا عن بناء بطولة شهرية في العمل؟ ابني قوساً حول درجات GreenZone، واحصل على جوائز للـ Sweet 16 وElite 8 وFinal Four والبطل.

• Royal Rumble/Battle Royale كحدث سنوي. من لم يحب المصارعة كطفل؟ حسناً، أعد إنشاء ذلك في العمل ولكن بدون أي ضربات جسدية حقيقية. اجمع درجات GreenZone للسنة بأكملها، وللأسبوع الأخير من السنة اجعل الفرق تتنافس لترى من يخرج كأفضل في الأسطول.

التلعيب للمستقبل

في وقت فراغنا، يلعب الكثير منا ألعاباً على هواتفنا الذكية أو على أجهزة الكمبيوتر أو لدينا نظام ألعاب من الجيل الجديد في منزلنا. لماذا نلعب الألعاب؟ للمتعة، والهروب وللمنافسة. في وقت نشاطنا، سيكون تلعيب إدارة الأسطول جزءاً كبيراً من مستقبل النقل. بينما نستخدم بالفعل الذكاء الاصطناعي لإدارة الأسطول، سيساعد التلعيب في إدارة سائقي الأسطول وتحسين الكفاءة ونظرياً تحسين السعادة العامة في العمل والصحة النفسية للسائقين. كسب النقاط سيحول هؤلاء السائقين السعداء إلى سائقين أفضل من خلال رؤية أن الشركة تكافئ وتعترف بعملهم الجيد. أولئك الذين يكسبون الجوائز والمكافآت سيطورون رابطة أعمق وولاءً للشركة مما يساعد في تحسين الاحتفاظ بالسائقين.