6 avantages de l'autonomisation des conducteurs

Les gestionnaires de parc ne sont pas seulement responsables du fret et des clients que leurs entreprises servent quotidiennement. Les avantages de services de transport par camion fluides et sécuritaires commencent lorsque les gestionnaires trouvent et mettent en place des moyens d'autonomiser leurs conducteurs. Il ne suffit plus de simplement dicter les règles que les conducteurs doivent suivre et s'attendre à ce qu'ils corrigent les défauts trouvés dans leur performance. Les conducteurs ne performeront pas de manière constante et sécuritaire s'ils ne sont pas habilités à faire les bons choix. Il est temps d'abandonner cette méthode traditionnelle et de les encourager à adopter des pratiques de conduite sécuritaires. Pour autonomiser les conducteurs, vous devez vous engager avec eux. Selon la firme mondiale d'analytique et de conseil Gallup, l'engagement des employés vous aide à mesurer et gérer les perspectives des employés sur les éléments cruciaux de votre culture d'entreprise. À partir de là, vous pouvez voir si les conducteurs sont engagés dans leur travail ou s'ils ne font que passer à travers la routine. Cela vous donne un point de départ pour les encourager à s'engager efficacement et trouver un sens à leur travail. Les résultats axés sur l'employé vont directement aux objectifs principaux de l'entreprise. La National Highway Traffic Safety Administration affirme que les employés hautement engagés travaillent de manière plus productive, subissent moins d'accidents et ont une rétention ou loyauté accrue envers le lieu de travail. Gallup rapporte également que les milieux de travail engagés sont plus sécuritaires pour les employés, avec leurs recherches rapportant 70 % moins d'incidents de sécurité. Voici les autres avantages lorsque les parcs autonomisent leurs conducteurs.

1. Augmenter la rétention des conducteurs

Si vous vous demandez comment augmenter votre rétention de conducteurs, autonomiser vos conducteurs est la réponse. Parce que vous leur donnez les outils et les moyens de faire les bons choix plutôt que de régner par la peur, votre satisfaction des employés augmente et ils sont plus susceptibles de rester avec votre entreprise. Bien qu'il soit important de maintenir la satisfaction des employés, l'engagement assure des avantages à long terme pour votre parc. Bien qu'il y ait eu une réduction du roulement au quatrième trimestre de 2020 parmi les parcs, l'économiste en chef de l'American Trucking Association affirme que cela était dû au fait que la charge de travail des camionneurs les empêchait de trouver et de faire la transition vers un nouveau travail. Si vous ne commencez pas à autonomiser vos conducteurs maintenant, plusieurs d'entre eux trouveront le temps et les moyens de partir une fois qu'ils seront insatisfaits et ne seront plus engagés dans leur travail.

2. Améliorer la performance des conducteurs

Avec autant de conducteurs sur la route et partout au pays, les gestionnaires de parc doivent planifier du coaching individuel et donner de la rétroaction sur leur performance. Mais que se passerait-il si vous leur donniez les outils pour évaluer leur performance en temps réel et les habilitiez à s'améliorer au fil du temps? Les conducteurs s'améliorent avec des outils d'autonomisation tels que des alertes en temps réel félicitant les bons comportements ou leur rappelant quoi ne pas faire. Ils peuvent également s'engager dans l'auto-coaching en utilisant l'application mobile de Netradyne qui montre leur performance sur vidéo, les métriques analysées et leur classement au sein du parc. L'accès à cette information les aide à voir ce qu'ils ont bien fait et évaluer ce qu'ils peuvent faire de mieux.

3. Réduire les accidents

Lorsque les conducteurs reçoivent les outils et ressources pour améliorer leur performance, ils sont constamment engagés et sont moins susceptibles d'avoir des accidents. La conduite défensive permet à votre personnel d'adopter des comportements plus sécuritaires sur la route. Selon Drive Safe Online, 81 % des accidents de camionnage sont dus au conducteur de véhicule de tourisme. Si vos conducteurs de parc sont rendus plus conscients de leur environnement et de leurs réactions habituelles en utilisant la technologie de sécurité de parc, ils peuvent conduire de manière plus défensive et se protéger contre les accidents généralement causés par les conducteurs de véhicules de tourisme.

4. Accroître une culture axée sur la sécurité

Avec les conducteurs rendus conscients de leurs comportements passifs, de ce qu'ils doivent améliorer, des alertes en temps réel qui servent de rappels, et l'accès aux données pour l'auto-coaching, la sécurité devient une partie intégrante et transparente de la culture de votre parc. La conduite défensive et autres habitudes de sécurité deviennent une partie instinctive de leur performance.

5. Améliorer le moral de l'équipe

Le moral de l'équipe s'améliore lorsque tous vos conducteurs de parc sont engagés et motivés à être de meilleurs employés. Leur moral couvre comment ils perçoivent et leur satisfaction globale avec le lieu de travail. Avoir les ressources pour s'améliorer, ainsi que les moyens de le faire eux-mêmes augmente le moral et ainsi améliore la productivité. Votre équipe travaille mieux, une communauté est créée parmi le personnel, et tous travaillent ensemble là où ça compte.

6. Créer la confiance

Parce que vos conducteurs sont engagés et autonomisés, ils feront facilement confiance aux gestionnaires de parc. Les deux parties profiteront d'une bonne relation de travail qui vient de fondations solides. Tous les avantages que vous expérimentez en autonomisant les conducteurs résultent en cette confiance. Les conducteurs sont plus susceptibles de rester et de mieux performer basé sur cette confiance.

Réflexions finales

Tous les objectifs d'entreprise de parc commencent lorsque vous autonomisez les conducteurs. Sans conducteurs engagés et autonomisés, vous perdez toute chance de les retenir, de bâtir la confiance, et d'avoir moins d'accidents à votre dossier. Pas sûr comment commencer cette démarche? Netradyne est la seule solution de sécurité construite sur l'autonomisation des conducteurs grâce à la technologie de reconnaissance de conduite positive. Laissez-nous vous montrer comment. Lisez Le Nouveau Guide du Coaching de Conducteur pour en apprendre plus.