6 فوائد لتمكين السائقين

مدراء الأساطيل ليسوا مسؤولين فقط عن البضائع والعملاء الذين تخدمهم شركاتهم يومياً. فوائد خدمات النقل السلسة والآمنة بالشاحنات تبدأ مع المدراء الذين يجدون ويطبقون طرق لتمكين سائقيهم. لم يعد كافياً أن نملي عليهم القواعد التي يجب على السائقين اتباعها ونتوقع منهم تصحيح الأخطاء الموجودة في أدائهم. السائقون لن يؤدوا بشكل متسق وآمن إذا لم يتم تمكينهم من اتخاذ القرارات الصحيحة. حان الوقت لإزالة هذه الطريقة القديمة وتشجيعهم على المشاركة في ممارسات القيادة الآمنة. لتمكين السائقين، تحتاج إلى التفاعل معهم. وفقاً لشركة التحليلات والاستشارات العالمية Gallup، المشاركة الوظيفية تساعدك على قياس وإدارة وجهات نظر الموظفين حول العناصر الحاسمة في ثقافة مكان عملك." من هنا يمكنك معرفة ما إذا كان السائقون منخرطون في عملهم أم أنهم يتعاملون مع الأمر كروتين فقط. هذا يعطيك نقطة انطلاق لتشجيعهم على المشاركة بفعالية وإيجاد معنى في عملهم. النتائج التي تركز على الموظف تذهب مباشرة إلى الأهداف الرئيسية للشركة. تقول الإدارة الوطنية لسلامة المرور على الطرق السريعة أن الموظفين المتفاعلين بشكل كبير يعملون بإنتاجية أكثر، ويواجهون حوادث أقل، ولديهم معدل استبقاء أو ولاء أكبر لمكان العمل. Gallup تشير أيضاً أن أماكن العمل المتفاعلة أكثر أماناً للموظفين، حيث تشير أبحاثهم إلى انخفاض بنسبة 70% في حوادث السلامة. إليكم الفوائد الأخرى عندما تمكن الأساطيل سائقيها.

1. زيادة الاحتفاظ بالسائقين

إذا كنت تتساءل، كيف تزيد من الاحتفاظ بالسائقين، فإن تمكين سائقيك هو الإجابة. لأنك تعطيهم الأدوات والوسائل لاتخاذ القرارات الصحيحة بدلاً من الحكم بالخوف، رضا موظفيك يزداد وهم أكثر عرضة للبقاء مع شركتك. بينما من المهم الحفاظ على رضا الموظفين، المشاركة تضمن فوائد طويلة المدى لأسطولك. بينما كان هناك انخفاض في معدل الدوران في الربع الرابع من 2020 بين الأساطيل، يذكر كبير الاقتصاديين في جمعية النقل الأمريكية أن هذا كان بسبب أحمال العمل للسائقين التي تقف في طريق العثور على عمل جديد والانتقال إليه. إذا لم تبدأ في تمكين سائقيك الآن، فإن كثيراً منهم سيجدون الوقت والوسائل للمغادرة بمجرد عدم رضاهم وعدم انخراطهم في عملهم.

2. تحسين أداء السائق

مع وجود العديد من السائقين على الطريق وفي جميع أنحاء البلاد، يحتاج مدراء الأساطيل إلى جدولة التدريب الفردي وإعطاء ملاحظات حول أدائهم. ولكن ماذا لو أعطيتهم أدوات لتقييم أدائهم في الوقت الفعلي وتمكينهم من التحسن مع الوقت؟ السائقون يتحسنون مع أدوات التمكين مثل التنبيهات الفورية التي تشيد بالسلوك الجيد أو تذكرهم بما لا يجب فعله. يمكنهم أيضاً المشاركة في التدريب الذاتي باستخدام تطبيق Netradyne المحمول الذي يظهر أداءهم على الفيديو، والمقاييس المحللة، وترتيبهم داخل الأسطول. الوصول إلى هذه المعلومات يساعدهم على رؤية ما فعلوه جيداً وتقييم ما يمكنهم فعله بشكل أفضل.

3. تقليل الحوادث

عندما يُعطى السائقون الأدوات والموارد لتحسين أدائهم، يكونون منخرطين باستمرار وأقل عرضة للتعرض لأي حوادث. القيادة الدفاعية تمكن موظفيك من المشاركة في سلوكيات أكثر أماناً على الطريق. وفقاً لموقع Drive Safe Online، 81% من حوادث الشاحنات تحدث بسبب سائق المركبة الخاصة. إذا تم توعية سائقي أسطولك أكثر بمحيطهم وردود أفعالهم المعتادة باستخدام تكنولوجيا سلامة الأساطيل، يمكنهم القيادة بشكل أكثر دفاعية وحماية أنفسهم من الحوادث التي يسببها عادة سائقو المركبات الخاصة.

4. زيادة ثقافة السلامة

مع توعية السائقين بسلوكياتهم السلبية، وما يحتاجون لتحسينه، والتنبيهات الفورية التي تعمل كتذكيرات، والوصول إلى البيانات للتدريب الذاتي، تصبح السلامة جزءاً لا يتجزأ وسلساً من ثقافة أسطولك. القيادة الدفاعية وعادات السلامة الأخرى تصبح جزءاً غريزياً من أدائهم.

5. تحسين معنويات الفريق

معنويات الفريق تتحسن عندما يكون جميع سائقي أسطولك منخرطين ومتحفزين ليكونوا موظفين أفضل. معنوياتهم تغطي كيف يرون ورضاهم العام عن مكان العمل. وجود الموارد للتحسن، إلى جانب الوسائل للقيام بذلك بأنفسهم يزيد المعنويات وبالتالي يحسن الإنتاجية. فريقك يعمل بشكل أفضل، ويتم إنشاء مجتمع بين الموظفين، والجميع يعمل معاً حيث يهم الأمر.

6. بناء الثقة

لأن سائقيك منخرطون وممكنون، سيثقون بسهولة في مدراء الأساطيل. كلا الطرفين سيستمتع بعلاقة عمل جيدة تأتي من أسس قوية. جميع الفوائد التي تحصل عليها من تمكين السائقين تؤدي إلى هذه الثقة. السائقون أكثر عرضة للبقاء والأداء بشكل أفضل بناءً على هذه الثقة.

أفكار نهائية

جميع أهداف شركة الأساطيل تبدأ عندما تمكن السائقين. بدون سائقين منخرطين وممكنين، تفقد أي فرصة للاحتفاظ بهم، وبناء الثقة، وتسجيل حوادث أقل في سجلك. غير متأكد من كيفية البدء في هذا المسعى؟ Netradyne هو الحل الوحيد للسلامة المبني على تمكين السائقين من خلال تكنولوجيا التعرف على القيادة الإيجابية. دعنا نوضح لك كيف. اقرأ  الدليل الجديد لتدريب السائقين لتعلم المزيد.