PSP-Fahrerbericht und Punktzahl für Lkw-Fahrer

Die Einstellung der besten und fähigsten Fahrer ist das Rückgrat jedes Flottenunternehmens. Ein Flottenmanager ist nur so gut wie die Erfahrung seiner Mitarbeiter. Das Pre-Employment Screening Program (PSP) der Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) bietet allen Einstellern oder Flottenmanagern Zugang zu den Erfahrungen und Sicherheitsfähigkeiten ihrer potenziellen Fahrer. In diesem Artikel erklären wir dir, wie du den PSP-Bericht verstehst und das Beste aus ihm herausholst, der täglich rund um die Uhr verfügbar ist diese Website.

Was ist ein PSP-Score im Trucking?

Während die meisten Menschen es als Punktezahl bezeichnen, ist der PSP ein Bericht, der Flottenbetreibern, Industriedienstleistern und Fahrern Zugriff auf Sicherheitsaufzeichnungen aus dem FMCSA Motor Carrier Management Information System (MCMIS) bietet. Der Kongress hat die PSP im Rahmen des Safe, Accountable, Flexible, Efficient Transportation Equity Act beauftragt. Die FMSCA stellte die Informationen zur Verfügung, damit Arbeitgeber, Fahrer und Industriedienstleister gleichermaßen sehen können, wie sie die Sicherheit in ihren jeweiligen Praktiken verbessern können. Der PSP-Bericht für Trucking ist für Arbeitgeber von Flottenunternehmen bei der Überprüfung ihrer Bewerber sehr nützlich. Anhand der bereitgestellten Daten können Sie beurteilen, wie sicher sich der Fahrer auf der Straße verhalten wird.

Was zeigt ein PSP-Bericht und wie lese ich ihn?

Die Informationen in einem PSP-Fahrerbericht helfen Flottenmanagern oder Einstellungspersonal dabei, die Fähigkeiten und Risiken bei der Einstellung eines Fahrers einzuschätzen. Der PSP-Bericht enthält Unfalldaten aus fünf Jahren sowie die neuesten Daten zur Straßeninspektion aus drei Jahren. Die Informationen stammen aus der MCMIS-Datenbank. Es zeigt auch den Fahrzeugträger an, den der Fahrer bei diesen Vorfällen bedient hat, sowie das Datum und den Ort, an dem die Inspektion oder der Unfall stattgefunden hat. Was ist ein PSP-Score im Trucking? Entgegen der landläufigen Meinung hat der Bericht keinen PSP-Score. Auf der Grundlage der Crashdaten wird keine zugewiesene numerische Bewertung angezeigt. Also, wie überprüft man den PSP-Treiber-Score? Sie können eine Software verwenden, die den Bericht verwendet, um eine Punktzahl zu erstellen. Wenn dies nicht möglich ist, können Flottenmanager auf Anzeichen einer schlechten Bewertung achten, wie z. B. den Konsum kontrollierter Substanzen, ermüdetes Fahren, schlechte Fitnesswerte des Fahrers und dergleichen.

Mehr als der PSP-Fahrerbericht: Worauf Flottenmanager bei Bewerbern achten müssen

Das PSP-Punktesystem kann jedoch nur bedingt über die Zukunft eines Bewerbers in Ihrem Unternehmen entscheiden. Sie müssen die richtigen Fragen stellen oder nach bestimmten Antworten suchen, wenn Sie den Kandidaten für eine Einstellung beurteilen.

Hat der Antragsteller mechanische Kenntnisse?

Es ist hilfreich, einen Fahrer zu haben, der mit den wahrscheinlichen Problemen vertraut ist, die sein Fahrzeugträger während der Fahrt haben könnte. Dieses Wissen stellt sicher, dass sie den Lkw zur vorbeugenden Wartung bringen oder das Problem sofort beheben, um Unfälle zu vermeiden, die eine größere Reparatur erfordern könnten.

Wie stark sind ihr Seh- und Hörvermögen?

Diese beiden Sinne sind für jede sichere Fahrt in Ihrer Flotte von entscheidender Bedeutung. Lassen Sie die Bewerber eine Hör- und Sehuntersuchung durchführen, um sicherzustellen, dass alle Fahrer über die Mittel verfügen, um aufmerksam zu sein. Ein gutes Seh- und Hörvermögen ermöglichen es den Mitarbeitern, defensiv zu fahren und keine reaktiven Maßnahmen zu ergreifen, die zu Unfällen führen.

Wie sind ihre Kommunikationsfähigkeiten?

Die Fahrer verbringen zwar die meiste Zeit auf der Straße, aber dafür ist eine ständige Kommunikation mit Ihren Kunden erforderlich, die die gelieferten Produkte erhalten. Sie sind diejenigen, die Ihr Unternehmen auf jeder Reise vertreten, von der Ihre Kunden profitieren. Achten Sie während des Interviews auf wichtige Kommunikationsfähigkeiten wie Blickkontakt, grundlegende Umgangsformen, Fragen stellen und andere Handlungen, die Sie stolz darauf machen werden, dass sie die Flottenwagen fahren.

Wie konsequent sind sie, wenn es um Pünktlichkeit geht?

Konsistente Pünktlichkeit stellt sicher, dass alle Lieferungen pünktlich sind, und gewährleistet die Kontinuität Ihres Fuhrparkservices. Ihre Fahrer können zwar keine unkontrollierbaren Faktoren wie Verkehr, Baustellen entlang von Straßen, schlechtes Wetter oder Unfälle ändern, aber die Einstellung von Fahrern, die diese Verzögerungen berücksichtigen und pünktlich kommen, ist für Ihr Unternehmen von Vorteil. Fragen Sie unbedingt frühere Arbeitgeber Ihres Bewerbers, ob sie pünktlich zur Arbeit gekommen sind und die Lieferungen termingerecht eingehalten haben.

Letzte Gedanken

Wenn Sie Ihre Daten für das PSP-Programm registrieren möchten, können Sie sich online anmelden und verwenden dieser Link um Sie durch den Prozess zu führen. PSP im LKW-Transport hilft Flottenmanagern und Einstellungspersonal, fundierte Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen. Die vorhandenen Daten enthalten zwar keinen PSP-Score, aber Sie können die verfügbaren Informationen analysieren und herausfinden, wie Sie Ihren eigenen PSP-Score für einen lkw-fahrer. Es ist auch wichtig, die richtigen Fragen zu stellen und die im PSP CDL-Bericht enthaltenen Details zu lesen. Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, die Flottensicherheit zu verbessern, schauen Sie sich die Dashcam-Technologie und das positive Bewertungssystem von an Netradyne. Diese wertvollen Tools helfen Fahrern dabei, ihre Leistung objektiv einzuschätzen und sie im Laufe der Zeit zu verbessern, um eine schlechte Bilanz im PSP-Punktsystem zu vermeiden.

FAQ

1. Warum ist es wichtig, dass Fahrer ihre PSP-Berichtsdaten regelmäßig überprüfen? Für Fahrer ist es von entscheidender Bedeutung, ihre PSP-Berichtsdaten regelmäßig zu überprüfen, da dies erhebliche Auswirkungen auf ihre Einstellungschancen hat. Der PSP-Bericht oder der Bericht über das Pre-Employment Screening Program spielt eine wichtige Rolle bei der Bestimmung der Berufsqualität von Fahrern. Wenn Fahrer ihren PSP-Bericht mindestens zweimal im Jahr überprüfen, können sie etwaige Ungenauigkeiten oder Unstimmigkeiten erkennen. Es ist von entscheidender Bedeutung, diese Ungenauigkeiten durch den DOT DataQ-Prozess zu korrigieren, da er dazu beiträgt, eine saubere und genaue Aufzeichnung zu führen. Indem Fahrer ihren PSP-Bericht auf dem neuesten Stand und fehlerfrei halten, erhöhen sie ihre Wahrscheinlichkeit, sich Beschäftigungsmöglichkeiten in der Branche zu sichern.
2. Was sind die Vorteile der Verwendung von PSP-Berichten für die Einstellung besser qualifizierter Fahrer? Die Verwendung von PSP-Berichten für die Einstellung besser qualifizierter Fahrer bietet zahlreiche Vorteile. Laut der Federal Motor Carrier Safety Administration verzeichneten Unternehmen, die PSP nutzten, eine Reduzierung der Unfallraten um durchschnittlich 8 Prozent. Darüber hinaus verzeichneten die an PSP teilnehmenden Fluggesellschaften einen Rückgang der Ausfallraten um durchschnittlich 17,2 Prozent. Diese Statistiken unterstreichen, wie effektiv PSP-Berichte bei der Identifizierung von Fahrern sind, die fahrlässige Verstöße begangen haben und bei denen die Wahrscheinlichkeit, in zukünftige Unfälle verwickelt zu werden, um 325 Prozent höher ist. Darüber hinaus ist die Wahrscheinlichkeit, dass Personen mit früheren Abstürzen in ihrem PSP-Datensatz in der Vergangenheit an zukünftigen Unfällen beteiligt sind, um 87 Prozent erhöht. Auf der anderen Seite haben Fahrer mit guten PSP-Ergebnissen eher weniger Fahrerprobleme, was sie zu begehrten Kandidaten für eine Anstellung macht. Durch die Durchführung einer Due Diligence anhand der PSP-Berichte können Transportunternehmen die Leistung eines Fahrers genau vorhersagen und so sicherstellen, dass die für den Job am besten geeigneten Personen eingestellt werden.
3. In welcher Beziehung stehen PSP-Berichte zu den CSA-Ergebnissen und ihren Auswirkungen auf die Flottenleistung? PSP-Berichte spielen eine entscheidende Rolle beim Verständnis und der Bewertung der Leistung und Sicherheitsbilanz von Fahrern. Durch die Analyse der PSP-Berichte können Flottenmanager vorhersehen, ob ein Fahrer auf der Straße auf Probleme stoßen könnte. Dieser gründliche Bewertungsprozess ermöglicht es ihnen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen und sicherzustellen, dass sie die qualifiziertesten Personen für die Stelle auswählen. Wenn in PSP-Berichten festgestellt wird, dass Fahrer in der Vergangenheit Verstöße gegen rücksichtsloses Fahren begangen haben, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sie in zukünftige Unfälle verwickelt werden, erheblich. Tatsächlich haben Studien gezeigt, dass bei diesen Fahrern die Wahrscheinlichkeit, später in Unfälle verwickelt zu werden, um 325 Prozent höher ist. Ebenso ist die Wahrscheinlichkeit, in zukünftige Kollisionen verwickelt zu werden, bei Fahrern mit einem früheren Unfall auf ihrem PSP-Rekord um 87 Prozent höher.