Как да повишите задържането на шофьори през 2025 г.

Задържането на шофьори е критичен компонент за успеха на всяка флотна операция. Проучванията установяват, че всяка година флотите се борят да задържат опитни шофьори. Някои големи товарни превозвачи изпитват годишна текучест от повече от 90 процента. Продължаващият недостиг на шофьори в транспортната индустрия само добавя натиск върху транспортните компании.  

За да помогнем за повишаване на удовлетвореността и морала на шофьорите, като същевременно намалим скъпоструващата текучест на шофьори, компилирахме най-добрите ни съвети за управление и задържане на шофьори на камиони тази година.  

5 стратегии за задържане на шофьори на камиони

Разпознавайте позитивното шофиране

Създайте култура на безопасност при шофирането, която признава шофьорите на камиони за тяхното позитивно поведение. Когато шофьорите получават положително подкрепление, те вероятно ще повторят позитивното си поведение. Това в крайна сметка ще доведе до дългосрочно спазване на безопасността, което ползва вашата флота и гарантира, че шофьорите ви завършват всяко пътуване безопасно.  

Не забравяйте да създадете програма за задържане на шофьори, която казва на шофьорите какво правят правилно. AI-захранваните табло камери на Driver•i записват и събират всяко най-добро поведение на шофьорите. Всяко добро действие се добавя към техния GreenZone Score, който могат да използват, за да разберат какво правят добре и да определят как могат да се подобрят. Шофьорите на камиони, които виждат усилията си признати и растежа си проследен чрез системата, ще изпитат по-висока удовлетвореност от работата и е вероятно да останат по-дълго във вашата компания.

Възнаграждавайте най-добрите изпълнители

Ако сте сериозни относно подобряването на задържането на шофьори, от решаващо значение е да възнаграждавате най-добрите си шофьори за техните позитивни поведения и високи GreenZone Score-ове. Можете да започнете просто, като обявите техните победи и високи резултати в компанийския бюлетин. Също така помага да ги поканите на обяд или да им предоставите награди като служител на месеца, или каквото и да е свързано с техните най-добри постижения като шофьори от миналия месец или около това време.  

Ако имате бюджета, възнаграждавайте най-добре представящите си шофьори с подаръчни карти, парични бонуси или каквото и да било, което може да им помогне да спестят пари в епоха на нарастващи разходи. Когато шофьорите видят, че ще бъдат възнаградени за добро представяне, те ще са по-склонни да повторят тези позитивни шофьорски поведения, докато не станат навици. Малко признание може да направи много за задържането на шофьори.  

Инвестирайте в подходящо обучение

Заделете бюджет за обучение на нови шофьори. Използването на решение като Driver•i, което записва както позитивни, така и негативни поведения чрез табло камера, ще ви даде видео материали, които да служат като основа за програма за обучение на шофьори, която повишава задържането на шофьори.  

Можете да използвате тези видеа, за да покажете на новите служители какво трябва и какво не трябва да правят. Записите на позитивно поведение ще им дадат конкретни примери, които могат да подражават. Кадрите с рисково шофьорско поведение ще ги предупредят какво трябва да избягват. Мениджърите дори могат да използват тези видеа за дистанционно наставничество на шофьорите. Шофьорите също имат достъп до видеата и могат да се самонаставляват, когато времето им позволява. Предоставянето на инструменти на шофьорите ви на камиони за продължително подобряване може да намали процента на текучест на шофьори, като ги ангажира в работата им.  

Поискайте обратна връзка от шофьорите

Включете шофьорите си, докато разработвате програмите си за обучение и внедрявате технология във вашите превозни средства. Попитайте дали програмите помагат за подобряване на уменията им и какво друго можете да направите по-добре, за да отговорите на техните точни нужди. Докато въвеждате технология като табло камерите на Driver•i, не забравяйте предварително да информирате шофьорите как това ще им помогне. След известно време отворете пода за тяхната обратна връзка и попитайте дали изпитват разлика в шофирането с новата технология. Не забравяйте да отворите всички разговори по начин, който прави шофьорите удобни да изразяват честните си мнения.

Развийте силна култура на безопасност

Всички ваши усилия за задържане на шофьори са строителни блокове към силна култура на безопасност. Всички свързани с шофьорите усилия като обучение, технология и стимули трябва да споделят същата цел за проактивно предотвратяване на злополуки. С тази цел предвид, обучението трябва да образова шофьорите относно безопасността, включително основни правила, които склонни сме да забравяме с времето, защитно шофиране и всякакви грешки или лоши навици, които са често срещани сред начинаещите.  

Стремете се да базирате вашето обучение, програми за задържане на шофьори и култура на безопасност върху операциите на вашата флота. Най-добре е да тръгнете от реални примери и да приведете стратегиите си за безопасност в съответствие с това, което шофьорите ви изпитват всеки ден. Този подход ще направи културата ви на безопасност по-близка и полезна за работата, която правят шофьорите, което е друг начин за увеличаване на задържането на шофьори.

Заключителни мисли относно стратегиите за задържане на шофьори

Тъй като шофьорите на камиони са неразделна част от транспортната индустрия, ние трябва да приоритизираме тяхната безопасност и удовлетвореност. Като следвате петте стратегии за задържане на шофьори по-горе, вашата транспортна компания може да повиши процента си на задържане на шофьори и да намали текучестта на шофьори. Също така ще получите спокойствие чрез по-голяма безопасност и ефективност на пътя.  

Инвестирането в подходящо обучение за шофьори е съществено за създаване на силно чувство за доверие и надеждност, което помага за минимизиране на текучестта на шофьори на камиони. В крайна сметка, разпознаването на позитивното шофиране с награди и развиването на стабилна култура на безопасност са ключови елементи за поддържане на удовлетвореността от работата за шофьорите на камиони. Отделете време да изследвате платформата за флотна безопасност на Netradyne или Book Demo, за да можете да приложите тези стратегии за задържане на шофьори днес!