The Hartford
The Hartford ist der Sicherheit verpflichtet, und eine der wirksamsten Technologien für die Verwaltung Ihrer Flotte und die Gewährleistung der Fahrersicherheit ist die Fahrzeugtelematik. Netradynes Fokus auf Fahrersicherheit und Fahrercoaching entspricht unserem Engagement, Ihre Flotte sicher auf der Straße zu halten. Durch diese Integration können Kunden von The Hartford nahtlos Netradyne-Telematikdaten teilen.
.png)
Features & benefits
- Neben Netradynes modernsten Lösungen, die Flottensicherheit und -leistung verbessern, bietet The Hartford eine Reihe maßgeschneiderter Services, um den Wert Ihrer Telematik-Investition zu maximieren.
- Ob Sie sich darauf konzentrieren, betrügerische Ansprüche zu reduzieren, das Fahrerverhalten im Fahrerhaus zu verbessern oder Kosteneinsparungen durch kilometerbasierte Versicherungen zu erzielen – wir haben die passende Lösung für Sie.
Explore more integrations

Microsoft Entra ID
Die Integration von Netradyne mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure Active Directory) ermöglicht sicheres, nahtloses Single Sign-On (SSO) für Driver•i-Benutzer. Mit dieser Integration können Flottenfahrer und -manager über ihre Unternehmensanmeldedaten auf Netradynes Sicherheitsplattform zugreifen – ohne mehrere Anmeldungen und mit verbesserter Sicherheit in der gesamten Organisation.

Gridline Analytics
Gridline Fahrer-Performance-Scorecard. Kombinieren Sie Flotteneffizienz-Daten der Fahrer, wie Leerlauf, MPG und HOS-Verstöße von Geotab Telematik, mit Fahrerinformationen, wie Sicherheitskamera-Daten von Netradyne, um eine ganzheitliche Übersicht über die Leistung Ihrer Fahrer und Standorte zu erhalten.

FleetOps Driver AX
FleetOps hilft Flotten dabei, intelligentere Echtzeit-Fahreranreizprogramme durchzuführen, die Leistung belohnen und Kraftstoff, Kilometerleistung, Sicherheit verbessern und letztendlich die Fluktuation reduzieren. Netradynes leistungsstarke Fahrerereignisdaten fügen jedem Bonusprogramm eine weitere Ebene der Klarheit und Wirkung hinzu, wodurch es einfacher wird, Leistungsmuster zu identifizieren, gutes Verhalten zu belohnen und proaktiv zu coachen. Das Ergebnis: Fahrer sehen ihre Leistung live, der Verwaltungsaufwand wird automatisiert, und Flottenmanager verbringen mehr Zeit mit Coaching anstatt Fragen von unzufriedenen Fahrern zu beantworten.
