NOVA Engineering & Environmental تحقق انخفاضاً بنسبة 63% في الحوادث مع Netradyne

ملخص الشركة

تأسست NOVA Engineering & Environmental عام 1996، وهي رائدة موثوقة في الصناعة تقدم الاستشارات البيئية وهندسة التربة واختبار مواد البناء وخدمات الامتثال. مع 20 موقع مكتبي عبر الجنوب الشرقي وأعمال المشاريع المنجزة على الصعيد الوطني، تدعم NOVA العملاء على نطاق واسع بما يقارب 500 مركبة وسائق في الميدان. يقوم الفريق بإجراء 300-400 اختبار وفحص يومياً، لضمان السلامة الهيكلية والامتثال التنظيمي والاستدامة طويلة الأمد. تبقى NOVA ملتزمة بالتميز وببناء شراكات دائمة قائمة على الثقة والتعاون.

‍

التحدي

لمدة ثلاث سنوات، اعتمدت NOVA على مورد سابق كنظام أمان قائم على الكاميرا، لكن معدل الحوادث ظل راكداً. أوضح Jonathan Caylor، نائب الرئيس المؤسسي لخدمات السلامة والأسطول، أن النظام السابق لم يؤدِ كما هو متوقع رغم الاستخدام طويل الأمد، وواجه الفريق صعوبات مع درجات السائقين غير المتسقة والشفافية المحدودة. بدون بيانات موثوقة أو مشاركة السائقين، وجد المديرون صعوبة في التدريب بفعالية وتحفيز عادات القيادة الآمنة. إدراكاً للحاجة إلى حل يمكنه حقاً دفع التحسن، بدأت NOVA في استكشاف البدائل.

‍

‍

الحل

اختيار شريك أمان موثوق

بعد تقييم عدة مقدمين، بما في ذلك Geotab و Motive، اختارت NOVA شركة Netradyne لمجموعتها من التنبيهات الأمنية الفورية والوضوح الكامل للسياق والمشاركة الإيجابية للسائق. قال Caylor: "تميزت Netradyne بسبب نهجها الكامل للسياق. السائقون يحصلون على مكافآت للقيادة الجيدة، يمكنهم التدريب الذاتي، ومديرونا أخيراً يثقون في الدرجات."

بناء ثقة السائق مع تحليل السياق الكامل

خلافاً لأنظمة الأحداث فقط، تحلل Netradyne وقت القيادة بشكل شبه كامل باستخدام الذكاء الاصطناعي القائم على الحافة لتحديد ورفع اللحظات الحرجة في الوقت الفعلي. هذا يضمن حصول السائقين على تنبيهات فورية داخل المقصورة بينما يحصل المديرون على GreenZone® Driver Scores مدعومة بسياق تنبؤي كامل، مما يقلل الإيجابيات الخاطئة ويلغي التخمين وراء تدريب السلامة. الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير والتقييم الشفاف لمنصة Driver•i ساعد NOVA على إعادة بناء الثقة في بيانات السلامة الخاصة بهم.

الشراكة من أجل تنفيذ ناجح

عند وصف تجربة التأهيل، قدر Caylor تعاون Netradyne وشراكتها، مساعدة الفريق على حل العقبات التقنية وتعزيز الشراكة. بعد 3 أشهر، نجحت NOVA في دمج المنصة وتدريب المديرين لتحقيق أقصى استفادة من استخدامها. سلط Caylor الضوء على أنه بينما سيقدم كل نظام تحديات، فإن فريق Netradyne كان دائماً قادراً على إيجاد حل لكل مسألة قدمناها. مقدمهم السابق كان يتجنب المسائل غالباً ويتجنب المسؤولية، موضحاً أن "ما كانوا يفعلونه هو إما إرسالنا إلى فيديو تدريبي أو شرح لماذا كنا نحن السبب."

‍

‍

‍

النتائج

كان تأثير Netradyne واضحاً. في أول 8 أشهر لها، شهدت NOVA انخفاضاً مستمراً في كل من الحوادث المتسبب بها وغير المتسبب بها، وتحسنت مشاركة السائق حيث مكنت المنصة من التدريب الذاتي والألعاب التحفيزية.

تشمل المقاييس الرئيسية:

• انخفاض بنسبة 63% في الحوادث الإجمالية
• انخفاض بنسبة 58% في حوادث الخطأ في 8 أشهر (مقارنة بنفس فترة 8 أشهر قبل عام)
• تحسن درجة السائق: سائق كان يسجل أداءً منخفضاً تاريخياً زاد نتيجته من 354 إلى 940 في أسبوعين

شارك Caylor: "انخفض معدل الحوادث لدينا بشكل كبير منذ تركيب Netradyne. نحن الآن تحت هدفنا لأول مرة منذ أن بدأت التتبع قبل خمس سنوات." كما سلط الضوء على دور المنصة في تبرئة السائق، موضحاً أنه في إحدى الحوادث الخطيرة، أكدت الكاميرا الداخلية أن السائق "فعل كل شيء بشكل صحيح، وذلك كان هائلاً"، منعاً للإجراء التأديبي. يوضح Caylor أن السائقين الذين يفهمون فوائد الكاميرات أكثر انخراطاً ودافعية لتحسين نقاطهم وعادات القيادة.

‍

‍

الخطوات التالية

بناءً على هذا الزخم، تخطط NOVA لتوسيع استخدام Netradyne عبر جميع عمليات الأسطول والاستمرار في تدريب السائقين برؤى مبنية على البيانات. ينصح Caylor الشركات الأخرى التي تفكر في حلول مماثلة بإعطاء الأولوية للمشاركة والتواصل، مشيراً إلى أنه من الضروري "الإفراط في التواصل والتدريب. تأكد من أن كل سائق يفهم السبب وينخرط مع تطبيق Driver•i. بمجرد أن يروا نتيجتهم وكيف يمكنهم تحسينها، هذا عندما يحدث التغيير الحقيقي."

تجربة NOVA تبرهن أن دمج التكنولوجيا الشفافة وتمكين السائق والشراكة الملتزمة يمكن أن تنتج تحسينات لا تصدق في كل من سلامة الأسطول والكفاءة التشغيلية.