Veiligheid transformeren van kostenpost naar kostenbesparar
Veiligheidsafdelingen worden cruciaal voor bedrijfsstrategie terwijl bedrijven zich aanpassen aan stijgende operationele kosten. Verhoogde dieselprijzen en verzekeringspremies maken verandering noodzakelijk. Historische voorbeelden tonen dat bedrijven kunnen slagen in moeilijke tijden. Het benadrukken van directe feedback en positieve versterking verbetert het leren. Het verbeteren van rijpraktijken kan brandstof besparen en kosten verlagen. Een holistische veiligheidsbenadering is cruciaal voor het verminderen van risico's en het behouden van chauffeurs, terwijl het afstemmen van prikkels een verenigde veiligheidscultuur bevordert.
On-demand webinars
Hoe chauffeurs te overtuigen van camera's in de cabine
Ontdek strategieën voor het betrekken van chauffeurs bij het gebruik van camera's in de cabine, terwijl privacyzorgen en negatieve coaching worden aangepakt. Met nadruk op transparantie en empathie benadrukt de sessie het belang van positieve versterking in videoveiligheidsoplossingen. Het Moneyball-voorbeeld toont datagestuurde besluitvorming, en coaching-lessen bieden inzichten in het opbouwen van een positieve cultuur. Interactieve peilingen vergroten de betrokkenheid van het publiek, en een Q&A-sessie pakt veelvoorkomende weerstand van chauffeurs en coaching-uitdagingen aan.
Hoe scholen een nieuwe benadering van schoolbusveiligheid hanteren
De sessie richt zich op het verbeteren van de veiligheid voor kinderen in schoolbussen, waarbij de rol van technologie zoals video telematica wordt benadrukt. Belangrijke onderwerpen zijn afleidingen van bestuurders, veiligheidszorgen tijdens het in- en uitstappen, en...
Uw vlootveiligheidsprogramma is omgekeerd
Vlootveiligheidsprogramma's richten zich vaak op negatief gedrag, maar een verschuiving naar positieve bekrachtiging kan chauffeurs effectiever motiveren. Het erkennen en belonen van positief rijgedrag is cruciaal, evenals tijdige...
