April 28, 2025
イギリス、ロンドン — 2025年4月28日 — ビジョンベースの車両安全技術のリーダーであるNetradyneの新しい調査により、職場のデジタル化における重大な盲点、つまり車両と運転者の安全が明らかになりました。AIと自動化は健康・安全・環境(HSE)の役割を急速に変えつつありますが、規制当局による精査や業務上のリスクが高まっているにもかかわらず、ほとんどの組織はまだこれらの技術を車両運用にまで拡張していません。
114人のHSEおよび業務上の意思決定者を対象とした調査 健康と安全に関するイベント 今月は準備態勢の大きなギャップが浮き彫りになりました
「このテクノロジーギャップは、単なる安全上の問題ではなく、ビジネス上のリスクでもあります。 フリートインシデントは、保険料、コンプライアンス上の露出、ブランドの信頼、および納品実績に影響を与えます。車両運用をデジタル化することで、企業は人々を保護し、リスクを軽減し、積極的な安全文化の構築が可能になります。」
ドゥルガダット・ネドゥンガディ
Netradyne EMEAおよびAPAC担当上級副社長。
オーバー 70% の回答者が、特に予測分析、AI 主導の洞察、リアルタイムのリスク管理を通じて、HSE 機能のデジタル化によって自分の役割が根本的に変わると考えています。まだ 36% HSE業務のデジタル化はまだ初期段階であり、 20% AIや自動化などの高度なツールによって高度にデジタル化されています。
この断絶は、GPS 追跡などの従来のツールが依然として一般的であり、安全監視が外部委託されることが多く、可視性と制御が制限されている車両運用において特に顕著です。 80% の回答者が、交通機関から受け取る指標は GPS の位置情報と到着時刻だけだと答えています。 14% リアルタイムのアラートとビデオを受け取ります。
ドライバーの疲労は交通事故の主な原因ですが、積極的に監視している組織はわずか25%です。また、多くの企業が、リアルタイムのデータを使用して危険な運転を報告したり、交通法の遵守を確認したりしていません。
これにより、リアルタイムの運転行動データを使用して車両関連の事故を防止する大きな機会を逃していることが明らかになりました。その影響は深刻です。傷害、サプライチェーンの混乱、保険金請求の増加、持続可能性とESGの目標に対するリスクなどです。
採用率は低いものの、AIへの信頼は高まっています。
AIはドライバーの健康とエンゲージメントも向上させています。ほぼ 40% 車両の安全を優先する主な理由として、ドライバーの関与と福祉を挙げており、ほぼ 20% ポジティブな運転行動に報いるようになりました。これらの傾向は、AIがリスクを軽減すると同時に、より安全で支援的な運転文化を促進できることを示しています。
Netradyneのビジョンベースの車両安全プラットフォームであるDriver•iのようなツールは、企業がリアルタイムのデータを実用的な洞察に変えるのに役立ちます。リスクの高い運転の軽減からコンプライアンスやドライバーコーチングの実現まで、AIは交通HSEを事後対応型から予測型戦略へとシフトさせています。
ESG、メンタルヘルス、従業員の健康が取締役会レベルで注目されるようになるにつれ、Netradyneは企業に対し、より広い職場環境とともに車両の安全性を進化させるよう求めています。
「HSEのリーダーはデジタルツールを採用していますが、車両の安全性に関しては危険なギャップが残っています。ビジョンベースのAIは、組織が高まる安全への期待に応え、注意深く指導するために必要な可視性と制御を提供します。」
ドゥルガダット・ネドゥンガディ
Netradyne EMEAおよびAPAC担当上級副社長。
Netradyneに代わってLiberty Comms Ltdが実施したこの調査では、2025年4月8日から10日にかけてバーミンガムで開催された安全衛生イベントで、114人のHSEおよび業務専門家が調査されました。
Netradyne Technologyは、ビデオテレマティクスのグローバルプロバイダーであり、車両安全ソリューションの業界リーダーです。NetradyneのAIフリートカメラシステムであるDriver•iは、潜在的な危険を検出し、ドライバーがより安全な意思決定を行えるように支援し、危険な行動を最大 99% 削減します。ネトラダインの絶え間ない技術進歩の追求と、交通安全の向上への揺るぎない献身は、同社をこの分野のリーダーとしての地位を確立しています。革新的なAIとMLベースのIoTソリューションにより、同社は世界中の組織がより安全な道路環境を作り、人命を守り、持続可能な未来を築くための支援を続けています。最新情報を入手 Netradyne オン LinkedIn、 フェイスブック、私たちの ブログ、そして私たちの ニュースルーム。